Type d'emploi
Êtes-vous prêt à faire bouger les lignes chez Mondelēz International ?
Rejoignez l'aventure, celle d'inventer l'avenir du snacking. Rendez-le possible !
Vous dirigez des opérations de co-packing en termes de service, de coût, de santé et de sécurité, de qualité, de défense alimentaire (food defense), de durabilité, de respect des exigences légales et des politiques. Vous travaillez avec des partenaires commerciaux internes et externes (fournisseurs de logistique tiers) pour assurer une gestion efficace, des solutions opportunes et une bonne exécution. En outre, vous exécutez des activités telles que la gestion des stocks, la surveillance des interfaces, le suivi et la traçabilité, la gestion des réclamations, la gestion des factures, l'exécution de la conformité (SSE, qualité, gestion du risque), le soutien aux appels d'offres et la gestion des performances des tiers.
Vos missions
Votre rôle et vos responsabilités:
* Être responsable de l'administration et de la reconstitution des stocks de co-packs en temps voulu et avec précision
* Épauler l'équipe de gestion par la gestion des inventaires et des nomenclatures
* Gérer les bons de commande de production hebdomadaires, en créant des bons de commande basés sur les volumes conseillés et en assurant le bouclage en temps voulu après la fin de la production
* S'assurer que les prix, les travaux en cours (WIP), les unités de gestion des stocks (SKU) et les nomenclatures des commandes d'achat hebdomadaires de production sont corrects afin d'éviter les écarts de prix, de coût des produits et d'inventaire
* Assurer la livraison rapide et efficace des produits d'emballage et de conditionnement, en soutenant les co-packers, les centres de transport et de distribution avec des demandes de produits d'emballage à court terme pour permettre une production conforme au plan
* Résoudre les problèmes logistiques, administratifs et/ou de facturation liés à des défaillances de livraison ou des disparités
* Contrôler les mouvements de transport entrants et sortants des co-packers
Profil et compétences
Vous avez de l'ambition, l'envie d'évoluer, de booster votre carrière et avez l'expérience et les connaissances suivantes:
* Expérience en matière de logistique, de co-packing, de fabrication et/ou de réapprovisionnement
* Capacité à résoudre les problèmes, à se tourner vers l'action et à persévérer en cas de revers
* Capable d'organiser la charge de travail et le temps pour atteindre des normes élevées, doit être capable de travailler dans les délais et de fixer ses propres priorités
* Capable d'établir des relations de travail positives et de travailler en collaboration
* Expérience dans les processus SAP pertinents
* Connaissance d'Excel, de Word et de PowerPoint
* La rapidité et la précision sont d'une importance capitale
En savoir plus sur ce poste
Qui sommes-nous?Mondelēz International, un des leaders mondiaux du chocolat, du biscuit, de la confiserie et du chewing-gum. Nous sommes présents dans165 payset nous générons des revenus annuels nets de34 milliards de dollars. Même si vous ne connaissez pas encore très bien notre nom, vous avez certainement entendu parler de nos marques leadersMilka, Prince, Oreo et Cadbury. Nous imaginons et développonsles en-cas préférés du monde entier, nous sommes passionnés par la création dedélicieux moments de joiepour tous. Pourquoi «Mondelez»? C’est notre manière de direun «Monde de délices»
Environnement:
* Le Copacking est un processus de conditionnement secondaire et/ou tertiaire qui intervient sur des produits finis ou semi-finis, et réalisé par des prestataires externes spécialisés (Ex : lots promotionnels, présentoirs magasins,….).
* Le chef de projet Copacking travaille au sein du département Supply Chain (CS&L), et a pour mission de mener à bien le développement et la mise à disposition en temps et en heure des solutions copacking répondant aux besoins marketing et commerciaux.
Au sein du département CS&L, vous serez en charge des missions suivantes…
* Etre le point de contact clé pour le business pour l’ensemble des projets copacking pour le marché Français et assurer une bonne communication entre les différents intervenants tout au long du projet
* Depuis le brief projet par les Ventes ou le Marketing jusqu’à la première production chez le copacker, impliquer et coordonner les différents intervenants copacking : les interlocuteurs externes (Copacker, Fournisseur de packaging) comme les interlocuteurs internes Mondelez (Chefs de projet Supply Chain, Les Achats, les Opérations Logistiques, les équipes de planification de production,…)
* Coordonner le développement des offres en s’appuyant sur l’expertise packaging des fournisseurs de packaging et des copackers, s’assurer de la validation des développements réalisés par des tests adaptés et mettre à disposition tous les éléments techniques permettant les productions
* Proposer des solutions dans le respect des objectifs de coûts, des enjeux business et des contraintes techniques et logistiques
* Identifier et implémenter des opportunités d’amélioration continue et de productivité (packaging, process) sur le périmètre Copacking pour réduire nos coûts et simplifier nos façons de travailler
Vous pourriez être la personne idéale que nous recherchons si...
* Vous êtes de formationbac+5 ingénieur
* Vous êtes organisé(e), autonome et reconnu(e) pour votre rigueur et possédez des compétences en gestion de projet
* Vous bénéficiez d’expériences en gestion de projet, idéalement dans le domaine du développement de solutions copacking et possédez une bonne compréhension des métiers et des enjeux de la Supply Chain.
* Une expérience en industrie agro-alimentaire est un plus
* Vous avez d’excellentes capacités relationnelles et de communication
* Vous maîtrisezle français et l’anglais.
L'aide à la mobilité (déménagement) est-elle disponible ?
Aucune assistance à la relocalisation n'est disponible
Résumé de la business unit
Nous pensons que le talent de nos collaborateurs mérite récompense. À chaque fois que cela est possible, nous privilégions l'évolution interne au recrutement externe pour les nouveaux postes vacants. Si vous pensez que le poste vacant correspond à vos aspirations et compétences, nous vous encourageons à y postuler!
La réussite de notre entreprise repose sur le talent de ses collaborateurs.
Mondelēz International adhère aux principes d'équité en matière d'emploi. Toutes les candidatures qualifiées seront examinées avec attention, indépendamment de l'origine, de la couleur, de la religion, du genre, de l'orientation ou de l'identité sexuelle, de la nationalité, du handicap, du statut de vétéran protégé ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.
Prêt(e) à booster votre carrière?
Nous pensons que le talent de nos collaborateurs mérite récompense. À chaque fois que cela est possible, nous privilégions l'évolution interne au recrutement externe pour les nouveaux postes vacants. Si vous pensez que le poste vacant correspond à vos aspirations et compétences, nous vous encourageons à y postuler!
SI VOUS AVEZ BESOIN D'UN SOUTIEN POUR REMPLIR VOTRE DOSSIER DE CANDIDATURE OU PENDANT LE PROCESSUS D'ENTRETIEN, VEUILLEZ CONTACTER LE RECRUTEUR
Type d'emploi
Temporaire (durée déterminée)
Customization & Co-packing
Customer Service & Logistics
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