Vous êtes actuellement à la recherche d'une opportunité ? L'agence RAS intérim située dans le 10ème est spécialisée dans l'espace vert et ayant 180 agences, propose un large choix de métier en intérim, CDD, CDI.
Nous recherchons un agent entretien parcs et jardins H/F pour un de nos client en Ile-de-France.
Nous sommes en recherche permanent de ce type de profil.
Mission:
Tonte, taille (taille-haie électrique/ thermique)
Création de massif et entretien de massif
Réaliser des ouvrages de maçonnerie paysagère ( dallage, pavage, muret, escaliers,...)
Profil:
5 ans d'expérience en tant que ouvrier paysagiste
Diplômes CAPA / BAC PRO / BTS Aménagement paysagers / CS Maçonnerie Paysagère
Savoir réaliser les plantations et terrassements selon les plans fournis
Bonne connaissance des matériaux et techniques de maçonnerie paysagères
Connaissance des végétaux
Permis B
Rémunération et Avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés CET 5% Acompte de paye à la semaine si besoin, Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement)
Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim) Mission de longue durée et salaire mensuel attractif.
Cette offre vous intéresse ? N'hésitez pas à envoyer votre CV.
N'hésitez pas à nous joindre au 01.53.38.47.62 ou à l'adresse mail suivant paris-espaces-verts@ras-interim.fr pour plus de détails si le poste vous correspond ou à défaut si vous pouvez le transmettre à des professionnels intéressés.
Experience: 4 An(s)
Compétences: Techniques d'engazonnement,Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.),Tailler les arbres
Permis: B mention 79.06 (= EB) souhaité,B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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