Stage performance industrielle - h/f

Descriptif de l'entité et de l'activité

Nous sommes partout dans votre quotidien et vous ne le voyez pas ! Des bulles de votre soda à la puce de votre smartphone, en passant par la réduction des émissions polluantes, nous participons chez nos clients au développement innovant de leurs applications, via notre entité Air Liquide France Industrie.

Air Liquide France Industrie réunit les activités de production et de commercialisation des gaz industriels en France avec 4 branches d'activité complémentaires : Grande Industrie, Industriel Marchand, Electronique et Hydrogène. La filiale compte 2300 collaborateurs, répartis sur 80 sites sur l'ensemble du territoire, et sert plus de 300 000 clients, de l'artisan aux industriels de la pétrochimie, des laboratoires d'analyse au secteur des semi-conducteurs et à la métallurgie.

Quelle sera votre contribution et comment vous épanouir dans ce poste ?

STAGE Performance Industrielle / Amélioration continue

Rattachée au Directeur de site, dans le cadre de ce stage, vous :-
Participez au démarrage des ateliers et faites évoluer les Animation à Intervalles Court (AIC)
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Pilotez des chantiers d’amélioration continue sur le site
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Diagnostics pour identifier les améliorations
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Optimisation des process
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Co-construction du plan d’action avec les équipes opérationnelles
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Rédigez des procédures avec les responsables d’atelier
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Mode opératoires
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Standards
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Mettez en place des KPI de suivi pertinents

#lean #amélioration continue #flux #standard #performance opérationnelle #Villeneuve-sur-Yonne

Etes-vous LA personne faite pour ce poste ?

Elève Ingénieur Bac+5 en Gestion de production / Amélioration continue

Maîtrise des principes du Lean Management et de la Supply Chain

Expérience en industrie, dans une équipe de production.

Goût pour la gestion des flux, la méthodologie DMAIC, le travail en équipe.

Maîtrise des outils informatiques (G sheet / excel etc)

Autonomie, prise d’initiative

Nos différences font notre performance

Chez Air Liquide, nous nous engageons à créer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflète la diversité de nos collaborateurs, de nos clients, des patients et de nos parties prenantes ainsi que des cultures à travers le monde.

Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Nous sommes convaincus qu'une organisation diversifiée permet à nos collaborateurs de révéler leur talent, à la fois individuellement et collectivement, et qu'elle contribue à renforcer notre capacité d'innovation en faisant vivre nos fondamentaux, en agissant pour le succès/la réussite du Groupe et en créant un environnement engageant, dans un monde en mutation.