Au sein du département commercial, vous intégrez une équipe de 20 personnes au niveau Transit Brakes Systems.
Vous serez responsable de la gestion d'appels d'offres et de la coordination de l'équipe dédiée. Vous veillerez à ce que les ressources allouées soient mobilisées conformément au calendrier de préparation des appels d'offres.
DETAIL DES MISSIONS :
Vous gérerez le processus d'appel d'offres à partir du jalon « Go/No Go » jusqu'au jalon « Offre perdue » ou « Commande gagnée » et transmission à l'équipe projet.
Vous évaluerez et challengerez les Risques et Opportunités relatifs à l'offre en tenant compte de tous les aspects liés au projet (ingénierie, logistique, qualité...)
Vous serez garant des appels d'offres Wabtec, de la préparation aux revues de validation et aux rapports réguliers (hebdomadaires et mensuels ou sur demande). De ce fait, vous renseignerez Salesforce CRM, planifierez les appels d'offres et vous préparerez des évaluations de profitabilité fondées sur les hypothèses de prix marché fournies par la direction des ventes et les données sur les coûts.
Vous coordonnerez l'équipe chargée des appels d'offres (achats, technique, système, gestion de produit, LCC/RAMS, gestion de projet, logistique, opérations, qualité, après-vente, finances, ventes) en fonction des exigences de la demande de chiffrage mise à disposition pendant le Go/No Go.
Vous assurerez le suivi et la fiabilité des données, réaliserez des rapports aux responsables ventes Transit et Transit Brakes Systems.
Vous participerez à la préparation et au suivi du budget et de la prise d'ordre.
Vous être rigoureux, réactif et tenace.
Vous êtes autonome et force de proposition.
Vous savez animer une équipe fonctionnelle.
L'anglais professionnel est impératif.
Formation et expériences requises :
Vous avez suivi des études supérieures en spécialisation commerciale ou gestion de projets.
Vous possédez une expérience de 2 ans minimum en commerce ou gestion de projets.
Experience: 48 Mois
Compétences: Concevoir et gérer un projet,Négocier des solutions techniques ou financières avec un client,Rechercher et identifier des évolutions de marchés, des marchés potentiels,Recueillir et analyser les besoins client
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Construction de locomotives et d'autre matériel ferroviaire roulant
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
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