Conducteur / conductrice de travaux publics (h/f)

Gestion complète des chantiers : étude, chiffrage, préparation administrative, suivi des coûts et de l'exécution ;
- Coordination des sous-traitants et gestion des commandes auprès des fournisseurs ;
- Encadrement et direction des équipes de chantier pour une exécution efficace ;
- Représentation de l'entreprise auprès de la Maîtrise d'Œuvre (MOE) et de la Maîtrise d'Ouvrage (MOA) ;
- Participation active et animation des réunions de chantier ;
- Relations clients

Experience: 3 An(s)

Compétences: BTS, DUT, licence professionnelle, spécialisés dans le secteur de la construction (bâtiment, travaux publics, génie civil, études techniques, études de prix…),Conception et Dessin Assistés par Ordinateur (CAO/DAO),Maîtrise des règles techniques liées à la construction d’un ouvrage (bâtiment, génie civil…),Plan Particulier de Sécurité et de Protection de la Santé -PPSPS-,Règles d'intervention sur réseaux de distribution,Règles et consignes de sécurité,Techniques de métré,Animer, coordonner une équipe,Anticiper la mise en oeuvre des différentes phases de chantier pour veiller au respect du planning global,Apporter un appui technique aux équipes de chantier,Calculer, analyser et justifier les résultats du chantier,Commander les matériaux et matériels,Communiquer auprès de ses clients internes et externes,Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation,Estimer le coût de travaux et de chantiers,Établir un rapport de chantier,Implanter des éléments de sécurité ou de signalisation,Organiser des réunions et des visites de chantier,Participer au montage du dossier de réponse à un appel d'offres,Planifier des opérations de chantier,Préparer l'intervention et installer le chantier,Présenter un dossier de chantier au chef de chantier et aux intervenants

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Travaux de terrassement courants et travaux préparatoires

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.