Adjoint technique entretien polyvalent h/f (h/f)

DIRECTION : Service des moyens techniques
Cadre d'emplois : Adjoint technique
Catégorie : C
Rattachement hiérarchique :
N+ 1 Responsable du pôle entretien
N+ 2 Chef de service des moyens techniques
N+ 3 Directeur général adjoint ressources

Le service nettoyage du service des moyens techniques, constitué d'une équipe de 35 agents est en charge de l'entretien quotidien des locaux municipaux. Sous l'autorité du responsable du pôle entretien, l'agent devra réaliser ses missions dans le cadre des règles et procédures en vigueur.

Missions et activités principales du poste :

L'agent sera en charge, sous la responsabilité du responsable du pôle entretien de :
- Utiliser la monobrosse et l'autolaveuse,
- Entretenir les bureaux et accessoires (téléphone, chaises, lampe.),
- Nettoyer les sols selon la méthode ergonomique,
- Laver les vitres et portes à hauteur d'homme
- Nettoyer les halls, couloirs et escaliers,
- Dépoussiérer les meubles,
- Evacuer les déchets selon la procédure de tri sélectif,
- Alerter le responsable en cas de constat de dysfonctionnement pour la sécurité des usagers,
- Respecter les consignes de sécurité à destination des agents et des usagers

Connaissances et compétences requises :

- Maîtrise du matériel d'entretien, des techniques et des produits adaptés,
- Lire et comprendre une notice d'entretien et une consigne de sécurité,
- Capacité à travailler en équipe,
- Sens de l'organisation et des responsabilités,
- Initiative et discrétion lors de l'intervention dans les locaux occupés,
- Notions de gestes et postures,
- Sensibilité au tri sélectif,
- Autonomie

Conditions et contraintes d'exercice :

- 35 heures : deux équipes : soit de 6 h à 13 h, soit de 12 h 30 à 19 h 30,
- Travail le plus souvent en binôme
- Travail debout
- Lieux d'intervention variables selon les besoins des services municipaux, sur le territoire communal

Rémunération :

Traitement indiciaire afférent au cadre d'emploi ; NBI (pour les titulaires) ; Régime indemnitaire ; 13ème mois (conditions de la délibération) ; chèques déjeuner et œuvres sociales (CNAS).

Ce poste est ouvert aux demandeurs d'emploi en situation de handicap - aux demandeurs d'emploi reconnus bénéficiaires de l'obligation d'emploi de travailleurs handicapés (BOETH).

Experience: 1 An(s)

Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail,Relayer de l'information

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.