Consultant(e) Formation H/F Poste basé à Nanterre
Au sein de la DRH, le (la) Consultant(e) Formation est rattaché(e) au Responsable Formation, et :
Gère en mode projet le déploiement des formations (analyse des besoins, cahier des charges, relations avec les différents prestataires, élaboration du dispositif de formation, définition des indicateurs de suivi et communication)
Participe aux différents projets transverses dont l’Entretien Professionnel, le programme de tutorat, actions de communication RH…
Déployer et piloter les formations dans le cadre du Plan de Développement des Compétences en coordination avec les différents prestataires
Créer des dispositifs pédagogiques innovants en collaboration avec les équipes internes et les organismes extérieurs
Orienter les collaborateurs et managers sur les dispositifs de formation et les accompagner dans le montage des dossiers
Répondre aux demandes de formation/conseil des collaborateurs et managers,
Contribuer à l’amélioration de la visibilité de la Formation et à l’optimisation des processus internes et externes
Formation et expérience professionnelle
Master 2 en Ressources Humaines
Capacité à travailler en mode projet
Connaissance des outils bureautiques EXCEL (TCD, Recherche V) et Powerpoint
Anglais communication écrite et orale professionnelle (environnement international)
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