Description du poste
REALISATION DES SUPPORTS DE VENTE (gestion des catalogues à destination des pharmaciens)
Construction des briefs, suivi de projet, validation des supports :
• Réflexion sur les supports marketing
• Elaboration du brief
• Suivi de la création graphique en collaboration avec l’agence de communication (chemin de fer…)
• Suivi du process de validation avec le pôle achats et les laboratoires partenaires
TRADE MARKETING
Gestion des animations point de vente
• Participation au développement des supports PLV (affiches, brochures, dépliants, recommandations merchandising, etc.)
• Coordination et suivi des projets avec l’agence de communication, les laboratoires partenaires et le service réglementaire
• Elaboration du plan de communication à destination des adhérents et du grand public (réseaux sociaux)
• Collecte des données de performance des opérations pour la réalisation des bilans
Gestion des communications des laboratoires partenaires
• Suivi et respect du planning des communications des laboratoires partenaires (emailings, réseaux sociaux, bannières, encarts publicitaires, …)
Qualifications
Compétences et qualités requises :
- Excellentes capacités organisationnelles et rigueur dans le suivi des projets
- Aisance relationnelle et esprit d'équipe
- Esprit d'initiative et proactivité
- Curiosité et soif d'apprendre
- Maîtrise des outils bureautique (Excel, PowerPoint, Word)
- Première expérience en marketing / communication
Profil recherché :
Niveau d'études visé : BAC + 4/5
Durée du contrat : 12 à 24 mois
Type de contrat : apprentissage ou professionnalisation
Rythme d'alternance souhaité : 3 semaines en entreprise / 1 semaine en cours
Ecole préconisée : école de commerce avec spécialité marketing / école de marketing / Diplôme(s) ciblé(s) : licence professionnelle ou master 1-2
Informations supplémentaires
Poste à pourvoir à partir de septembre 2025
Lieu de travail : Siège social à Saint-Ouen (93)
Avantages : Remboursement à 50% des frais de transport en commun, mutuelle, intéressement, restaurant d’entreprise
Salaire en alternance fixé sur le niveau du SMIC/SMC dépend du type de contrat, de l’âge de l’alternant, de l’ancienneté du contrat et/ou du niveau d’études.
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