Développeur java/angular f/h

Pourquoi recrutons-nous ?

SOGETI Ouest (Part of Capgemini) comprend 7 villes : Nantes, Rennes, Niort, Caen, Rouen, Le Mans et Bordeaux. Et nous travaillons avec des clients régionaux !

Nous proposons notre expertise sur 3 métiers de l’informatique : testing, fonctionnel et cloud.

Notre filière ACT (Application Cloud & Technology) comprend plus de 220 collaboratrices/collaborateurs répartis entre nos 7 sites (dont 80 sur Nantes).

Aujourd’hui, pour faire face à un accroissement de notre activité et répondre aux besoins de nos clients, Nicolas (Manager sur Nantes) cherche à renforcer ses équipes !

Nous recrutons donc une Développeuse confirmée/ un Développeur confirmé fullstack Java-Angular sur Nantes en CDI.

Votre mission … Une fois intégré à nos équipes

* Intégrée/Intégré à une équipe projet de 6 à 10 personnes, vos missions seront de :
* Définir et rédiger les spécifications techniques
* Concevoir, développer et déployer les applications
* Rédiger et exécuter les tests unitaires
* Maintenir et améliorer les applications existantes
* Apporter un support sur l'intégration et la mise en exploitation
* Assurer une veille technique



Environnements techniques : JAVA/JEE, Spring / Springboot, Angular, SQL, Hibernate, Maven

Les + : Outils DevOps (Docker, Jenkins, Kubernetes/K8S …), GenIa (GitHub, Copilot ...)



Au-delà de votre rôle de Développeur.se, vous aurez également la casquette de Consultante/Consultant ! Vous représentez donc SOGETI et travaillez en étroite collaboration avec les équipes clients.

Vous jouerez ainsi un rôle de conseil qui vous permettra d’être pro-active sur votre projet et de proposer des axes d’amélioration sur ce qui vous semblent pertinent.



L’objectif est d’être en proximité auprès de nos clients nantais, mais pas que ! Vous avez aussi la possibilité d’être sur des projets sur la région rennaise ou niortaise pour élargir votre champ d’action et découvrir un nouveau marché, continuer à développer votre expertise technique ou pour prendre plus de responsabilité comme par exemple prendre un rôle de Lead Développeur.se.




Vous êtes le profil idéal si …

Vous avez développé une expertise sur le langage Java et Angular (3 ans d’expérience minimum). Mais au-delà d’une expertise, nous attendons de notre future collaboratrice/futur collaborateur :

* D’avoir de bonnes compétences en termes de communication pour être à l’aise à l’oral et expliquer son parcours, ses contextes missions lors des entretiens clients ; prendre la parole en daily, remonter les difficultés éventuelles et faire un reporting de son activité pour contribuer à l’avancement du projet ;
* D’avoir des capacités d’adaptation et aimer sortir de sa zone de confort ! En effet, vous aurez à adapter votre discours selon si vous échangez avec des TECHs ou le client mais aussi pour intégrer les équipes projets et découvrir de nouveaux secteurs d’activités – contextes clients ;
* D’être entreprenante/entreprenant et autonome pour organiser son temps de travail, mais aussi pour prendre des initiatives et faire des propositions pour améliorer les process ou pour anticiper des difficultés afin de prendre pleinement un rôle de Consultante/Consultant ;
* D’être à l’écoute pour prendre en compte le contexte projet et les feedbacks clients-manager pour continuer à évoluer professionnellement.



Déplacements à prévoir


Chez Sogeti, la technologie coule dans nos veines. C’est cet intérêt pour la technologie qui nous guide au quotidien et qui est reflété dans notre slogan « Made In Tech ». Grâce à notre passion commune pour la technologie, à notre culture entrepreneuriale et à l'importance que nous accordons à la formation continue, nous mettrons tout en œuvre pour vous accompagner à libérer votre plein potentiel.





POURQUOI NOUS REJOINDRE ?



SOGETI (Part of CAPGEMINI) est la marque de proximité du groupe CAPGEMINI et nous travaillons avec des clients régionaux majoritairement en agilité et en assistante technique (c’est-à-dire que vous êtes intégré.e aux équipes clients directement dans leurs locaux).



Notre fonctionnement nous permet de proposer à nos collaborateur.rice.s :



* Un management de proximité avec Nicolas (Manager de la filière ACT sur Nantes et Rennes) qui connait tous ses collaborateurs ;
* Une diversité des typologies de projets proposés avec des missions de 18 à 36 mois soit directement intégré au sein des équipes de nos clients, soit au sein de nos projets à engagement réalisés dans nos locaux et sur des technos en phase avec les besoins clients et du marché ;
* La découverte de plusieurs secteurs d’activité via nos clients dans le domaine de l’assurance, de la banque, du secteur public, des transports, le retail …
* Des parcours de formations et de certification proposé par votre manager ou en libre accès via notre catalogue de plus de 500 000 contenus de formation avec objectif 100% Certifiés