La Sécurité sociale to Villeneuve-d'Ascq (59), France
EY Consulting accompagne ses clients dans la réussite de leurs transformations stratégiques, au service d'une croissance économique durable et inclusive et de la construction d'un monde du travail meilleur. Notre offre s'articule autour de trois grands domaines d'expertise : Business Consulting, Technology Consulting et People Consulting, et s'appuie sur des expertises sectorielles fortes.
Membre du réseau EY Europe West, leader du conseil sur la région, EY France offre à ses 1200 collaborateurs :
L'opportunité de travailler pour les plus grands clients internationaux leaders dans leurs secteurs, au sein d'équipes internationales et multiculturelles
Des possibilités de mobilité géographique
L'appartenance à des communautés de compétences et sectorielles internationales, composées de professionnels parmi les meilleurs en Europe
EY Consulting, c'est une multitude d'expériences à vivre, de nombreux secteurs à explorer, des rencontres hors du commun… Bienvenue dans notre monde en mouvement perpétuel !
Notre équipe de professionnels du risque composée de plus de 300 consultants en France (18 000 dans le monde) recherche des jeunes diplômés pour intervenir auprès de nos clients de toutes tailles et de tous secteurs afin de les accompagner pour renforcer leur maîtrise des risques stratégégiques, opérationnels, technologiques et financiers. La plupart des entreprises accélérant leur transformation digitale, nos missions comprennent un important volet technologique et embarquent la dimension systèmes d'information au cœur des analyses et des dispositifs de contrôles mis en place.
Nous recherchons des consultants alternants F/H pour rejoindre notre « Université Risk » au sein de nos bureaux de Paris. Elle vise à vous proposer un parcours de formation en 3 ans pendant lesquels vous découvrirez trois principales offres de service construites autour des problématiques du risque que sont :
1. La gestion des risques liés aux systèmes d'information et à la transformation digitale
2. La gestion des risques métiers (stratégiques, opérationnels, financiers, etc.)
Dans le cadre de ce programme innovant et unique en son genre, vous serez amené(e) à développer vos talents et à travailler sur des composantes variées de la gestion des risques opérationnels et digitaux.
Vous aidez nos clients à identifier les risques liés à leur activité et leur environnement, à définir les stratégégies qui permettront de les intégrer, de les maîtriser et de les transformer en opportunités. Dans ce cadre, vous intervenez sur des missions d'audit interne et externe, des programmes de transformation, ou des projets de contrôle interne.
Vous participez à des missions visant à évaluer les dispositifs de gestion des risques mis en œuvre et à formuler des recommandations d'amélioration le cas échéant.
Vous analysez les systèmes d'information afin de vérifier que ceux-ci sont convenablement conçus et implémentés pour atteindre les objectifs stratégégiques, opérationnels, réglementaires, financiers, technologiques, etc. Vous accompagnez nos clients dans leur transformation numérique en mettant en œuvre des solutions technologiques innovantes afin de renforcer leur maîtrise des risques.
Vous pourrez acquérir une vision transverse des métiers de la gestion des risques. Ainsi, cette expérience vous permettra de :
* Développer vos connaissances en gestion des risques métiers et digitaux auprès de clients prestigieux,
* Intervenir sur des problématiques variées,
* Monter en compétence sur des expertises métiers et/ou technique.
Quelle que soit votre mission au sein de notre cabinet, vous aurez l'opportunité d'apprendre toutes les facettes du métier de consultant et de vous concentrer sur les domaines ou les secteurs qui vous intéressent. De plus, à tous les stades de votre carrière, vous bénéficierez de formations et d'un encadrement vous apportant les connaissances et la confiance nécessaires pour progresser rapidement au sein de notre firme.
F/H, actuellement en recherche d'une alternance dans le cadre d'une dernière année en formation supérieure (grande école d'ingénieur, école de commerce ou université), vous recherchez un contrat d'un an avec à l'appui des expériences en entreprise (en contrôle de gestion, audit interne, au sein d'une DSI ou d'une direction digitale), en cabinet d'audit ou de conseil sur des sujets en lien avec les processus métiers, financiers et informatiques.
Entrepreneur, autonome, organisé(e) et rigoureux(se), vous vous adaptez très rapidement à différents environnements de travail, aux instructions et aux interlocuteurs rencontrés.
Sensible aux nouvelles technologies et à leurs impacts dans nos sociétés, vous êtes curieux d'en apprendre plus et d'intervenir au cœur des problématiques actuelles.
Doté(e) d'un véritable sens de la relation client, vos qualités relationnelles et rédactionnelles ainsi que vos capacités d'analyse, seront des atouts pour réussir dans cette fonction et pour pouvoir évoluer.
Vous parlez couramment anglais.
Dans le cadre de sa politique Diversité, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
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