Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
- Encadrer une équipe d'agents spécialisés
- Veille au respect des normes (hygiène, sécurité) et des procédures qualité.
- Organiser journellement le travail de son équipe par rapport aux prévisions définies
- Assurer la gestion administrative des agents de son unité : prévisions et planification des congés suivant les règles appliquées dans l'établissement, saisie sur l'outil de gestion de production des absences des agents
- Conduire les entretiens professionnels des agents placés sous son autorité ;
- Recenser les besoins de formation de ses agents
- Recense et évalue les besoins en approvisionnement dans le cadre d’une programmation des
achats en lien avec les services de production
- Mise en œuvre de la procédure juridique d’achat décidée par l'acheteur
- Prospecte pour trouver les produits ou prestations adaptés aux besoins
- Assure le suivi des approvisionnements de son secteur d'activité
- Assure le SAV qui incombe au magasin suivant la procédure établie.
Votre environnement professionnel :
· Activités du service
L’Établissement Central Logistique de la Police Nationale (ECLPN) est un service d’administration centrale de la DRHFS mis à disposition pour emploi par le Service de l’Achat, de l’Innovation et de la Logistique du Ministère de l’Intérieur (SAILMI/DEPAFI). L’ECLPN est organisé autour de quatre départements de production (l’Atelier Central Automobile, le Centre Technique de l’Armement, le Magasin Central, le Centre de formation Technique et de Documentation), de trois bureaux de gestion (le bureau des achats et du contrôle de gestion, le bureau des marchés publics, le bureau du personnel et du secrétariat) et un service de sécurité, informatique et maintenance. L’ECLPN développe des prestations au bénéfice de la direction générale de la police nationale, de la direction générale de la gendarmerie nationale et de la direction générale de la sécurité civile et de la gestion des crises. Il coordonne son activité avec celle de l’établissement de soutien opérationnel et logistique (ESOL) Ouest de la sécurité civile et celle du centre national de soutien logistique du commandement du soutien opérationnel (COMSOP) de la gendarmerie nationale.
L'Atelier Central Automobile a pour mission de réaliser, à la demande de la sous-direction de l’innovation et prescription du SAILMI, des études d'aménagements ou d'équipements spécifiques, des transformations de véhicules unitaires en petite ou moyenne série, des réalisations de prototypes et des rénovations de véhicules lourds.
· Composition et effectifs du service
L’effectif théorique de l’ECLPN est de 196 personnes. Le directeur de l’ECLPN est assisté dans l’exercice de ses fonctions de :
- 21 cadres « A » techniques et administratifs
- 29 cadres «B» techniques et administratifs
- 156 cadres « C » techniques ou administratifs.
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau expert
requis
Avoir des compétences budgétaires et comptables
niveau expert
requis
Savoir-faire
Savoir travailler en équipe
niveau expert
requis
Savoir s'organiser
niveau expert
requis
Savoir négocier
niveau maîtrise
requis
Savoir-être
savoir s'adapter
niveau expert
requis
avoir le sens des relations humaines
niveau expert
requis
savoir communiquer
niveau expert
requis
autres :
- Doit maîtriser les techniques de gestion de stock,
- Doit suivre et appliquer les procédures d'approvisionnement définies par le responsable du bureau des achats et du contrôle de gestion,
- Maitrise l'utilisation d'un système des gestion de production.
Vos perspectives :
Les compétences mises en œuvre sur le poste permettent d'évoluer vers un poste de responsable d'un des domaines d'activité de l'atelier mais également d'enrichir son parcours professionnel. L'expérience et les compétences acquises facilitent la préparation aux concours ou examens professionnels du domaine technique.
Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans
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