A propos du poste
-Description du poste Au menu... des missions pour vous faire grandir En tant que responsable d’exploitation de la zone retail, vous êtes en charge du Carrefour, du Paul et du service delivery (laboratoire de production et livraison en cottage) A la frontière entre les opérations, les RH, la gestion et l’hygiène, le responsable d’exploitation a un périmètre complet dont les principaux axes sont : oAssurer le développement opérationnel et commercial. oPiloter la performance économique et la qualité de la zone. oGérer les ressources humaines et manager les équipes. oContrôler l’Hygiène et la sécurité alimentaire. oVeiller au déploiement de notre politique RSE sur le site. oÊtre l’ambassadeur de l’entreprise tant au niveau de nos clients consommateurs que nos partenaires concédants On t’apporte sur un plateau oDes opportunités d’évolutions et programmes de formation tout au long du parcours. oUn environnement de travail dynamique où chaque jour est différent. oDes responsabilités et de l’autonomie tout en conservant un équilibre vie pro/perso. Statut CadreSalaire annuel : 38 000 euros brut Avantages : 13ème mois, RTT, Indemnité de transport, Mutuelle, Repas avantage en naturePrime sur objectif pouvant aller jusqu'à 15% de la rémunération brute annuelle
A propos du profil recherché
Pour intégrer la famille Areas, l’envie d’apprendre suffit. À ton arrivée, nous nous engageons à te former sur ton métier et à t'accompagner dans l'obtention d'une certification qualifiante. Ce que nous recherchons : oExpérience : Au moins 5 ans en gestion, idéalement dans la restauration rapide ou la distribution. oLeadership : Inspirant, capable de motiver et fédérer les équipes. oPerformance : Passion pour l'atteinte des objectifs et l'amélioration continue. oEsprit d'Équipe : Vous soutenez et développez vos collaborateurs. oBon relationnel : Aptitude à entretenir des relations positives avec les équipes et les parties prenantes. Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d’AREAS à différents intitulés de postes : Responsable de site, Responsable de Station-Service. Areas s’engage... Nous promouvons l'inclusion, la diversité et l'égalité en France avec une équipe multiculturelle. Toutes candidatures sont les bienvenues, peu importe l'âge, le milieu social, le genre, l'orientation ou les croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le gout de l’aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !
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