Cette offre expire le 27/11/2024
Description du poste
Le CAMSP est un établissement médico-social qui a pour mission d’accueillir les enfants de 0 à 6 ans du département d’Indre et Loire. Il est destiné au dépistage, diagnostic, traitement, à la rééducation et au suivi des enfants présentant un handicap sous forme de cure ambulatoire par une équipe pluridisciplinaire. Le CAMSP de Clocheville réalise aussi des actions de conseil et de soutien de la famille, en liaison avec les institutions préscolaires de la petite enfance (halte-garderie; crèche) et scolaires.
Missions principales :
- Traduire ou transmettre le message oral avec l’aide de la langue des signes (LSF) ou «éventuellement avec l’aide du langage parlé complété (LPC).
- Accompagner l’enfant sourd dans son apprentissage de la LSF afin de développer sa communication et sa socialisation.
- Former les professionnels du CAMSP à la LSF.
- Apprentissage de la LSF en crèche, halte –garderie, école pour les enfants sourds suivis au CAMSP.
- Initier les parents à la LSF.
Nous vous invitons à télécharger la fiche de poste afin de préparer au mieux votre entretien.
Nous sommes impatients de vous accueillir au sein de notre établissement dédié à la santé et au bien-être.
Rejoignez-nous dans notre engagement envers l'excellence des soins !
Autres détails
Profil recherché
Diplôme ou formation requis :
Maitrise de la Langue des signes Française
Savoir-faire :
- Maîtriser la LSF
- Savoir communiquer par LSF.
- Savoir animer un groupe d’enfants sourds.
- Savoir proposer des activités permettant à l’enfant sourd acquérir la LSF.
- Savoir proposer des activités permettant à l’enfant sourd de communiquer.
- Savoir soutenir l’enfant dans ces efforts pour développer ses compétences.
- Savoir développer la créativité de l’enfant
Description de l'établissement
Le Centre Hospitalier Régional Universitaire (CHRU) de Tours est un établissement de santé exceptionnel niché au cœur de la ville de Tours. Notre établissement est composé de 5 sites dont un hôpital pédiatrique dédié. En tant que premier employeur de la région Centre-Val de Loire, nous sommes fiers de réunir une équipe de plus de 10 000 professionnels dévoués, œuvrant chaque jour pour les soins, l'enseignement et la recherche.
Avec plus de 150 métiers différents et plus de 1 000 recrutements annuels, le CHRU de Tours offre une multitude d'opportunités de carrière. Ainsi, nous sommes un véritable tremplin vers un avenir prometteur, offrant des possibilités d'insertion professionnelle dans un environnement dynamique et stimulant.
Pour en savoir plus, n'hésitez pas à consulter notre site : www.chu-tours.fr et à nous suivre sur les réseaux sociaux.
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