Responsable administratif.ve et financier.e (h/f)

RESPONSABILITÉS :

En tant que Responsable administratif et financier, vous jouerez un rôle stratégique dans la structuration et le pilotage de la performance financière de la Climate House. Vous serez responsable de la mise en place et de la gestion des outils nécessaires à une maîtrise fine des finances de l'organisation. Votre expertise contribuera directement à la construction des budgets, au suivi précis des flux financiers et à l'optimisation de nos processus. Vous participerez à garantir une gestion rigoureuse et efficace, alignée avec les ambitions de durabilité et d'impact positif de la Climate House.
Vos missions ⭐
1. Gestion administrative et financière (70%) - Reporting financier basique : Participer à la mise en place et à lamélioration des outils de reporting financier pour suivre les performances clés de la Climate House.
- Suivi des paiements : Veiller à lémission et au suivi des factures clients et fournisseurs, en garantissant des délais de paiement respectés.
- Rapprochements et suivi comptable : Gérer les rapprochements bancaires, collecter les justificatifs nécessaires et assurer la bonne transmission des informations aux prestataires comptables.
- Budget et prévisions : Soutenir lélaboration des budgets annuels et le suivi des prévisions de trésorerie en lien avec les Co-DG.
2. Opérations quotidiennes et cash management (20%) - Cash management : Assurer le suivi des flux financiers quotidiens, gérer les paiements fournisseurs et collecter les paiements clients.
- Administration des ventes : Prendre en charge le cycle complet des ventes, de lémission des factures à la collecte des paiements.
- Optimisation des outils et processus : Contribuer à la définition et à lamélioration des systèmes existants
- Relation avec les prestataires : Interagir avec les partenaires externes (comptables, auditeurs, banques) pour assurer un suivi fluide des opérations.
3. Soutien à la stratégie et aux projets transversaux (10%) - Analyses financières de base : Préparer des analyses simples pour appuyer les décisions stratégiques sur les activités clés.
- Projets transversaux : Contribuer à des initiatives internes, comme le développement de nouvelles offres ou loptimisation des partenariats.
- Montée en compétences : Profiter dun environnement stimulant pour évoluer progressivement vers des responsabilités élargies en finance opérationnelle.

PROFIL RECHERCHÉ :

Compétences requises :
- Expérience : 1 à 3 ans dans un environnement exigeant, idéalement en cabinet d'audit (Transaction Services, Audit ou équivalent). Une expérience en PME/start-up est un plus.
- Formation : Diplômé·e d'une école de commerce ou équivalent, avec une spécialisation en finance, comptabilité ou audit.
- Compétences techniques :
- Maîtrise des outils comptables et financiers.
- Excellente capacité d'analyse et de structuration des données.
- Bonne connaissance des principes de contrôle de gestion et de comptabilité générale.
- Autonomie et proactivité : Capacité à travailler de manière autonome, à structurer ses missions et à être force de proposition dans un environnement en croissance rapide.
- Polyvalence : À l'aise avec des tâches variées, de la mise en place d'outils financiers à l'analyse stratégique.
- Excellente communication : Capacité à dialoguer efficacement avec les équipes internes et les partenaires externes.
- Logiciels : Maîtrise avancée d'Excel et des outils de reporting. La connaissance d'un logiciel comptable est un plus.
Atouts supplémentaires :
- Expérience dans un grand cabinet d'audit (EY, PwC, KPMG, Deloitte).
- Connaissance des outils d'automatisation des processus financiers.
- Sensibilité écologique et sociale : un intérêt marqué pour les enjeux climatiques et sociaux.
- Maîtrise de l'anglais à l'écrit et à l'oral.
Savoir-être :
- Rigueur et fiabilité : Attention méticuleuse aux détails et à la précision.
- Esprit entrepreneurial : Proactif·ve, orienté·e solutions, capable d'évoluer dans un environnement en constante évolution.
- Engagement : Désir de contribuer à une mission d'impact positif.
- Esprit d'équipe : Capable de collaborer avec des équipes pluridisciplinaires tout en prenant la responsabilité de ses propres missions.
Ce que nous offrons ❤️
- Un environnement inspirant : Rejoignez un projet engagé et dynamique, axé sur l'impact environnemental et social.
- Opportunités de développement professionnel : Participation à des événements clés du secteur, formations, etc.
- Accès à un réseau extraordinaire : Acteur·rice·s de la nouvelle économie, de la transformation et de nombreux·ses entrepreneur

Experience: Expérience exigée

Qualification: Cadre

La Climate House est un lieu innovant situé au cœur du Sentier à Paris, dédié à la transition écologique et sociale de léconomie. Rassemblant 80 cofondateur·rice·s et une communauté dynamique de 300 colocataires ainsi que 100 participants à nos programmes daccélération, cet écosystème favorise l'inspiration et la collaboration, la Climate House se positionne en tant que catalyseur de changement, unissant divers acteurs engagés pour construire un avenir durable.