En tant que Chef de Projet - Accélérateurs Quartiers, vous serez responsable de la gestion et du développement de cette initiative. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes internes, les partenaires locaux et les entrepreneurs des QPV. Votre rôle sera stratégique pour assurer l'atteinte des objectifs fixés et garantir un impact positif sur les entreprises accompagnées et vous serez également amené à participer aux actions de l'association locale ITV en lien avec l'entrepreneuriat.
Missions principales :
1. Coordination et gestion des programmes d'accélération :
o Piloter le déploiement des Accélérateurs Quartiers dans plusieurs territoires ciblés.
o Identifier les porteurs de projets et les amener au travers de la phase émergence à la création ou la reprise d'entreprises.
o Analyser les besoins des entrepreneurs et leur proposer un parcours de personnalisé.
o Animer des sessions de formation en lien avec les programmes
o Vérifier la complétude des éléments demandés (Pass Créa.)
o Coordonner les actions avec les partenaires publics et privés (collectivités, associations, mentors, investisseurs, etc.).
2. Suivi et évaluation des performances :
o Suivre et être garant des indicateurs de performance des entreprises accompagnées (croissance du chiffre d'affaires, création d'emplois, impact local, etc.).
o Mettre en place des outils de reporting pour mesurer l'impact social et économique du programme et s'assurer de la complétude dans les délais
o Identifier les axes d'amélioration et ajuster les stratégies pour maximiser l'impact du programme.
3. Communication et relations partenariales :
o Animer des événements locaux et régionaux pour promouvoir les Accélérateurs Quartiers.
o Développer et entretenir des relations avec les partenaires financiers, institutionnels et associatifs.
4. Développement stratégique :
o Participer à l'évolution des dispositifs d'accompagnement adaptés aux réalités des QPV.
o Travailler à l'élaboration de partenariats stratégiques pour financer et déployer de nouveaux programmes.
o Contribuer à l'innovation dans l'accompagnement des entreprises issues des quartiers prioritaires.
Profil recherché :
- Formation : management, gestion de projets, entrepreneuriat, développement économique ou équivalent.
- Expérience : Minimum 3 à 5 ans d'expérience en gestion de projets, développement économique, ou accompagnement entrepreneurial, idéalement avec une expérience dans les quartiers prioritaires ou en économie sociale et solidaire.
- Compétences requises :
o Excellente capacité de gestion de projets et de coordination d'équipes pluridisciplinaires.
o Bonne compréhension des enjeux économiques des quartiers prioritaires et des problématiques rencontrées par les entrepreneurs dans ces zones.
o Compétences analytiques pour suivre les indicateurs de performance et proposer des solutions adaptées.
o Aptitudes à développer des partenariats publics/privés.
Experience: 3 An(s) - gestion de projets
Compétences: Élaborer une stratégie de développement d'activité,Définir ou promouvoir une stratégie de développement local,Apporter un appui à des partenaires institutionnels
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
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