Dans le cadre d'un remplacement pour congés maternité et sous l'autorité de la responsable du pôle inclusion sociale, l'assistant(e) de service social exerce dans le cadre des principes de solidarité et reconnait la diversité des personnes. Son champ d'intervention s'étend auprès de personnes confrontées à diverses problématiques économiques, d'insertion, de santé, de logement ou familiales. En travaillant à l'amélioration des conditions de vie des personnes, il-elle propose un accompagnement social, individuel et/ou collectif, basé sur la co-construction de projets, tenant compte des potentialités des personnes et des dispositifs existants. La mise en œuvre d'actions collectives contribuera activement à cette amélioration des conditions de vie. La démarche d'aller-vers permettra de lutter contre le non-recours et favorisera une approche proactive centrée sur la prévention.
Vos missions principales :
Accueil, évaluation, information et orientation
Accompagnement social
Conduite de projet, travail social de groupe
Travail en partenariat et en réseau
Veille sociale, expertise, formation
Experience: 1 An(s) - expérience similaire
Compétences: Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles,Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public,Orienter une personne vers des partenaires relais,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Accueillir, orienter, informer une personne,Relayer de l'information,Analyser la situation et les besoins de la personne,Maîtrise des écrits professionnels,Connaissances des dispositifs réglementaires,Connaissances des politiques sociales,Connaissances des outils bureautiques,Techniques de communication orale
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Aide à domicile
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