RESPONSABILITÉS :
- Préparation du chantier :
- Analyser les dossiers techniques du projet (plans, études de faisabilité, cahier des charges).
- Préparer et organiser le chantier (planification des travaux, gestion des ressources humaines et matérielles).
- Commander le matériel nécessaire à l'avancement des travaux.
- S'assurer de l'approvisionnement des matériaux et de la gestion des stocks.
- Coordination et suivi des travaux :
- Coordonner les différents corps de métiers sur le chantier (maçons, électriciens, plombiers, etc.).
- Contrôler l'avancement des travaux, en s'assurant que les délais sont respectés et que le travail est conforme aux spécifications.
- Gérer les plannings et les aléas, en ajustant si nécessaire pour minimiser les retards ou les coûts supplémentaires.
- Assurer le respect des normes de sécurité et de qualité sur le chantier.
- Gestion des ressources humaines :
- Encadrer et animer les équipes de chantier (ouvriers, sous-traitants).
- Veiller au bon fonctionnement de l'équipe et à l'efficacité des ressources humaines sur le chantier.
- Organiser des réunions régulières pour faire le point sur l'avancement des travaux.
- Suivi financier et administratif :
- Contrôler les coûts de chantier, veiller au respect du budget et à la rentabilité du projet.
- Valider les factures des sous-traitants et des fournisseurs.
- Préparer les documents administratifs liés au chantier (cahiers de charges, rapports de suivi, documents de sécurité).
- Veiller à la bonne gestion des contrats et des assurances sur site.
- Qualité, sécurité et respect de l'environnement :
- Assurer que les travaux sont réalisés conformément aux normes de qualité et de sécurité.
- Mettre en place des actions pour prévenir les risques d'accidents sur le chantier.
- Garantir le respect des normes environnementales, notamment pour la gestion des déchets, des nuisances sonores, etc.
- Connaissances approfondies des différents corps de métier du bâtiment (génie civil, électricité, plomberie, etc.).
- Maîtrise des techniques de construction, des matériaux et des normes en vigueur.
- Savoir lire et interpréter des plans, des devis, et des cahiers des charges.
- Compétences en gestion de planning et en utilisation de logiciels de gestion de chantier (type MS Project, Primavera, etc.).
PROFIL RECHERCHÉ :
- Bac +2 à Bac +5 en génie civil, bâtiment, construction, ou management de la construction, par exemple :
- BTS Bâtiment ou Métiers de l'eau.
- DUT Génie civil ou BTP.
- Licence professionnelle en management de la construction ou génie civil.
- Master ou diplôme d'ingénieur en génie civil, management de la construction, ou dans des formations spécifiques au BTP.
- Expérience professionnelle :
- Une expérience préalable sur le terrain, souvent comme chef de chantier ou conducteur de travaux junior, est nécessaire pour accéder à ce poste.
- Minimum de 3 à 5 ans d'expérience dans le domaine du BTP avant de devenir conducteur de travaux.
- Certifications :
- Habilitations spécifiques en fonction des normes de sécurité (ex : H0-B0 pour la sécurité électrique, etc.).
- Certification en management de chantier (par exemple, PRAP, SSIAP, etc.).
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.