Mission 1 : Contribuer à l’élaboration de la stratégie de communication définie par l’exécutif
- Activité 1 : Participer à l’évaluation et l’analyse des besoins en communication
- Activité 2 : Participer à l’élaboration et au développement d’une stratégie de communication
- Activité 3 : Superviser la mise en œuvre des projets et outils de communication interne
Mission 2 : Organiser des actions de communication et de relations publiques
- Activité 1 : Conduire une campagne de communication
- Activité 2 : adapter la communication à la stratégie du projet
- Activité 3 : Organiser, gérer et évaluer des actions de communication
- Activité 4 : Gérer les relations publiques
Mission 3 : Développer des relations avec la presse et les médias
- Activité 1 : Entretenir des réseaux relationnels multiples
- Activité 2 : Organiser les relations avec la presse et les médias
- Activité 3 : Gérer les demandes des journalistes et du Syndicat
- Activité 4 : Organiser la veille médias et en analyser les contenus
- Activité 5 : Constituer un dossier de presse
Activité 6 : Rédiger un communiqué de presse
Mission 4 : Appui technique et organisationnel sur les projets stratégiques du Syndicat
- Activité 1 : Accompagner à la définition du besoin
- Activité 2 : Définir une feuille de route et une équipe projet
- Activité 3 : Superviser l’avancement des travaux et les évaluer
- Activité 4 : S’assurer de l’atteinte des objectifs
Mission 5 : Mettre en place une veille stratégique et des dispositifs d’évaluation du service rendu
- Activité 1 : « Benchmarker » l’activité des autres syndicats d’énergie afin d’identifier les axes d’amélioration.
- Activité 2 : Définir des procédures d’auto-contrôles des activités du syndicat
- Activité 3 : Mettre en place une remontée d’information du terrain sur la perception et la satisfaction de l’activité du syndicat
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