Ingénieur fullstack/devops - recherche&innovation f/h

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)


Ingénieur fullstack/DevOps - Recherche&Innovation F/H


Informations générales

Ingénieur fullstack/DevOps - Recherche&Innovation F/H

Télétravail: 2 jours par semaine

Rémunération annuelle :

Nature du contrat : Temps complet

Berger-Levrault est un éditeur de logiciel international basé en France qui s’adresse aux collectivités et administrations locales, aux établissements de santé, au monde de l’éducation et à l’industrie. Le Groupe implanté en Europe, au Maroc et au Canada compte 40 000 clients sur les 5 continents.

Prêt(e) à propulser ta carrière ?
BLPredict, solution IIoT / IA de Berger-Levrault qui monte, recherche un(e) Ingénieur(e) Full Stack talentueux(se) et passionné(e) pour développer des solutions SaaS qui ont du sens !


Ton terrain de jeu ?
Tu rejoindras une équipe jeune et dynamique, où règne une ambiance de travail stimulante et collaborative.

Tu seras impliqué(e) sur des projets à la pointe de la technologie, intégrant l'IA et l'IoT, avec une forte dose d'innovation.


Responsabilités

* Concevoir et développer des applications web performantes et évolutives avec Angular et Python
* Assurer la maintenance et l'optimisation des applications existantes
* Participer à l'architecture et aux choix techniques des solutions
* Intégrer les solutions dans des environnements cloud (OVH, Azure,...)
* Collaborer avec les équipes DataScience et le Lab IA
* Mettre en place et maintenir les pipelines CI/CD


Qualifications

* Vous maîtrisez Angular et Python comme un(e) chef(fe)
* Vous avez une solide expérience en DevOps (Docker, CI/CD, Ansible, Harbor)
* Vous connaissez les environnements cloud
* Vous avez déjà travaillé en mode SAAS
* L'IA et l'IoT vous passionnent (un plus)

Vous rejoindrez l'équipe de Youssef dans un environnement de recherche et d'innovation constante !


Avantages

* Télétravail ? Bien sûr ! Jusqu'à 2 jours par semaine pour un meilleur équilibre vie pro/vie perso.
* Envie de souffler ? Nos RTT vous permettront de vous organiser librement pour profiter pleinement de vos envies !
* Un CSE qui bouge, une mutuelle au top, une carte tickets-restaurant (valeur unitaire : 11€ pris en charge à hauteur de 60%), une prime de vacances… On prend soin de vous !
* Participation ou intéressement ? C'est vous qui en profitez !
* Trajets domicile-travail en transports en commun ? On vous remboursera à hauteur de 50% !
* Envie de changement ? Notre politique de mobilité interne vous donne des ailes !

1 - Postulez via notre espace candidat.

2 - Si votre profil nous fait lever un sourcil, attendez-vous à recevoir un appel pour un premier échange téléphonique.

3 - Vous avez réussi à piquer notre curiosité ! Attendez-vous à ce qu'on vous propose un deuxième échange, que ce soit à distance ou dans nos locaux. Et naturellement, on ne vous laissera pas en plan, vous aurez une réponse de notre part, que cela soit positif ou non.

Recruteuse : Medhina MAIGRE, Talent Acquisition Specialist

Ne laissez pas cette occasion vous filer entre les doigts, postulez dès maintenant en cliquant sur “postuler via l’espace candidat”!

Nous nous engageons à :

* Accueillir et intégrer les talents uniques des personnes en situation de handicap
* Cultiver une culture d'inclusion où la différence est valorisée
* Sensibiliser et accompagner nos équipes aux enjeux de diversité

Parce que la singularité de chacun est une richesse, nous mettons tout en place pour que chaque collaboratrice et collaborateur puisse s'exprimer et s'épanouir pleinement.

#J-18808-Ljbffr