Manager ressources humaines (h/f)

With a passion for life

Rejoignez nos équipes diverses, multiculturelles et passionnées, et envisagez une carrière qui vous permet d’évoluer à la fois personnellement et professionnellement. Chez Getinge, notre raison d'être est de permettre au plus grand nombre de personnes d'accéder à des technologies qui sauvent des vies. Pour faire une vraie différence pour nos clients et sauver plus de vies, nous avons besoin de personnes "Team Players, Forward Thinkers and Game Changers". *

*(qui ont l'esprit d'équipe, qui vont de l'avant et qui changent la donne)

Vous recherchez une carrière stimulante ? Ne cherchez plus, rejoignez notre équipe.

Getinge Life Science France site de Tournefeuille (près de Toulouse) est une usine du groupe GETINGE en France.

Getinge Life Science France conçoit, fabrique et commercialise des solutions et équipements dédiés au lavage ainsi que des isolateurs, qui sont destinés aux sciences de la vie et aux industries.

Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons, un(e) :

MANAGER RESSOURCES HUMAINES (H/F)

CDI à pourvoir dès que possible

A Tournefeuille (31)

Sous la responsabilité de la DRH de l’entité Getinge Life Science France et en reporting fonctionnel avec le directeur du site de Tournefeuille (170 personnes), vos missions seront les suivantes :

1. Vous gérez le dialogue social sur votre périmètre : préparation des réunions, animation des réunions, gestion du climat social
2. Vous pilotez les processus de recrutement et d’intégration des collaborateurs (tous statuts confondus) en partenariat avec notre cellule recrutement internalisée
3. Vous développez les projets liés à la GEPP et animez le processus de mobilité interne en lien avec les processus Groupe.
4. Vous accompagnez les Directeurs métiers et managers du Groupe sur toutes les problématiques RH : élaboration de plan de recrutement et de suivi de carrière, animation du plan d'entretien annuels, élaboration du plan de formation
5. Vous conseillez les managers sur tous les domaines RH : droit du travail, formation, contentieux social, rémunération,
6. Vous gérez les procédures disciplinaires
7. Vous veillez à l'application des procédures RH,
8. Vous animez les projets RH du site et participez aux projets RH transverses du Groupe
9. Vous garantissez le respect des obligations légales, sociales et supervisez la gestion administrative du personnel.
10. Vous élaborez les tableaux de bord sociaux et réalisez les différents reportings demandés
11. Vous suivez le budget RH, analysez les écarts et mettez en place les mesures correctives.
12. Vous maintenez un climat social positif et développez une culture d’entreprise en assurant une écoute active et confidentielle des salariés et en participant au développement de leur engagement.
13. Vous animez la communication interne

Vous travaillerez en collaboration avec les services Recrutement, Administration du Personnel et Rémunération/SIRH/Paie.

Votre profil :

14. Vous êtes issu(e) d'une formation de niveau Bac +5, en Droit social et/ou Ressources humaines
15. Vous avez acquis une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire de RH généraliste, idéalement en milieu industriel
16. Votre niveau d'anglais est intermédiaire ( minimum requis)
17. Vous avez déjà fait l'expérience des services partagés et des process lean
18. Vous maîtrisez la gestion du dialogue social