Description du poste
Mission / activités :ACCUEIL PHYSIQUE• Assurer l'accueil des consultants le matin (au centre d'examens de Santé et lors de journées de bilans délocalisés ponctuellement)• Informer, accompagner et orienter les consultants (vérifier les droits, orienter vers l'ACS, la CSS)• Ouvrir, préparer et saisir sur informatique les dossiers• Planifier les consultations médicales de la journée• Effectuer le suivi des consultants présents et les rappels éventuels (si retard ou absence) • Préparer les listes et dossiers du lendemain• Rappeler les rendez-vous du lendemain• Editer la liste journalière du laboratoire (synthèse du jour) ACTIVITES ADMINISTRATIVES• Assurer l'accueil téléphonique (gérer les inscriptions, les rendez-vous et renseigner)• Envoyer les convocations• Assurer la préparation et le suivi des dossiers médicaux• Gérer les dossiers des consultants : classement des résultats d'examens, édition et envoi des dossiers• Saisir les questionnaires médico-sociaux administratifs• Effectuer le classement et l'archivage des dossiers• Rédiger des courriers• Effectuer différents suivis confiés par la hiérarchie
Profil recherché
Vos compétences
Compétences requises :• Connaître les techniques de secrétariat, d'accueil téléphonique et physique • Maîtriser les outils bureautiques• Etre discret, respecter le secret professionnel et médical• Etre rigoureux, organisé, polyvalent et autonome• Capacité à s'adapter• Etablir des relations de confiance avec ses interlocuteurs• Savoir travailler en équipe et communiquer aisément
Votre formation
Diplômes et conditions requises : Bac minimum type BTS SAM.
Informations complémentaires
Salaire et avantages :Durée de travail hebdomadaire 20h.Salaire brut mensuel : niveau 3 de la convention collective : 14 .04 euros brut annuel sur 14 mois soit (,36 x 14 mois) + intéressement versé à NAutres avantages : mutuelle d'entreprise, carte déjeuner (ticket restaurant), participation de l'employeur à l'abonnement de transport, prime de crèche (enfants de moins de 3 ans). En tant qu'entreprise responsable, la Caisse primaire de la Savoie est attachée à la qualité de vie au travail de ses salariés : prise en charge des mobilités douces, ouverture à la diversité et politique active en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap, accompagnement par un service social d'entreprise, dynamisme du Comité social d'entreprise en matière de vie culturelle et d'œuvres sociales. Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité, du Système d'Information (PSSI), respecter les règles de sécurité en vigueur dans l'organisme dont celles du secret professionnel, et sera soumis à l'obligation de neutralité et de laïcité inhérente à l'exercice d'une activité au sein d'un établissement de sécurité sociale. Informations complémentaires :Candidature (CV et lettre de motivation) à adresser directement sur lasecurecrute.fr pour le 8 juin date limite.Si votre candidature est retenue, le processus de recrutement sera le suivant :• Entretien téléphonique semaine 24• Tests psychométriques semaine 24 •Entretien (Directrice adjointe/ Manager/RH) mercredi 19 juin matin au siège avenue Jean Jaurès à Chambéry. La prise de fonction est souhaitée 1er juillet .
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
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Légende des icônes des offres
1. Type de contrat
2. Localisation
3. Rémunération
4. Niveau
5. Publié depuis
6. Limite de candidature
7. Référence
Assistante(e) de direction
CAF DE LA SAVOIE
8. Type de contrat CDD
9. Localisation CHAMBERY
10. Rémunération 1 € par mois
11. Niveau NIVEAU 4
12. Publié aujourd'hui
13. Limite de candidature le 09/06/
14. Référence NVHADD
Attaché de direction (H/F)
URSSAF DE RHONE-ALPES
15. Type de contrat CDI
16. Localisation Vénissieux
17. Rémunération 38 € par an
18. Niveau NIVEAU 7
19. Publié aujourd'hui
20. Limite de candidature le 01/06/
21. Référence NVHADD
Assistant(e) de Formation H/F
EN3S
22. Type de contrat CDD
23. Localisation Saint-Etienne
24. Rémunération 1 € par an
25. Niveau NIVEAU 3
26. Publié depuis 4 jours
27. Limite de candidature le 07/06/
28. Référence NVHADD
DIRECTEUR MEDICO-SOCIAL/SOCIAL (F/H)
UGECAM RHONE-ALPES
29. Type de contrat CDI
30. Localisation Brison-Saint-Innocent à 10 km d'Aix-les-Bains
31. Rémunération 50 € par an
32. Niveau NIVEAU 8
33. Publié depuis 6 jours
34. Limite de candidature le 31/12/
35. Référence NVHADD
Assistant de direction / correspondant RH H/F
ARS AUVERGNE-RHÔNE-ALPES
36. Type de contrat CDI
37. Localisation Privas
38. Niveau NIVEAU 4
39. Publié depuis 3 semaines
40. Limite de candidature le 30/05/
41. Référence NVHADD
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