Élaboration et coordination des projets des usagers : analyse socio-éducative, objectifs d’accompagnement et modalités de mise en œuvreMise en place d’ateliers ou d’activités en lien avec les objectifs éducatifs des personnesInterventions auprès des partenaires pour soutenir le projet de la personneGuidance parentale le cas échéantMise en œuvre des techniques d’éducation structurée et de communication Participation aux sessions de sensibilisation auprès des professionnels partenairesIl rejoint une équipe pluridisciplinaire : 1 responsable, 2 ES avec missions de coordination, 1 CESF, 2 ME, 1 AES, 1 ergothérapeute, 1infirmier, psychologue, médecin psychiatre.. Le profil Diplôme AMP obligatoire- Connaissance de la population en situation de handicap et de l’autisme- Sens des responsabilités, autonomie, capacité à anticiper et être force de proposition auprès du responsable de service concernant l’organisation générale.- Sens de l’organisation et maitrise des outils informatiques : pack office et Outlook- Travail en équipe et régulation d’équipeAvantages : Service basé à la Queue en Brie – Accès par Bus 2, 207, 7 Formations continues proposées et encouragées (Large choix de formations) avec possibilité d’évolution en promotion professionnelleParcours d’intégration favorisé à la prise de poste25 jours de congés annuels + 1 jour de fractionnement + 2 jours hors saisons + 18 RTTAdhésion au CGOS (prestations sociales, culturelles et de loisirs : prestation garde d’enfants, CESU, chèques vacances, billetterie…) + Chèques cadeaux à Noël - Stationnement gratuit à proximitéRemboursement du titre de transport à hauteur de 75 %Horaire de jour du lundi au vendredi 8h45 - 16h00.Rémunération brute annuelle : jusqu'à 32K€ selon profil et expérience.
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