Gestionnaire technique des piscines (h/f)

Gestionnaire technique des piscines (H/F)

Le gestionnaire évolue au sein de la direction générale adjointe de l'attractivité, de la qualité de vie et de services à la population, sous l'autorité du directeur des sports et du responsable du service des piscines.

Vos missions principales

L'agent contribue au bon fonctionnement du traitement de l'eau et à la maintenance du centre aquatique et des bassins d'apprentissage. Il œuvre à la gestion technique des bassins d'apprentissage et du centre aquatique.

En recherchant l'équilibre entre maintenance préventive et curative et en établissant un plan d'action de maintien à niveau des équipements, il conduit le fonctionnement des installations techniques des piscines et veille au respect des normes d'hygiène et de sécurité fixées par l'Agence Régionale de la Santé au regard des conditions préalables à l'ouverture des piscines au public, et plus particulièrement au niveau des opérations de traitement de l'eau.

Vos missions particulières ou ponctuelles

* Assurer la responsabilité de la Gestion Technique Centralisée.
* Appliquer et contrôler la mise en œuvre de la réglementation sur l'hygiène et la sécurité.
* Appliquer et contrôler la mise en œuvre de la réglementation des E.R.P.
* Contrôler l'intervention des prestataires techniques et vérifier la conformité des prestations avec les clauses techniques définies dans les marchés.
* Contrôler la propreté de l'établissement et vérifier le respect des protocoles préalablement définis.
* Conseiller sur les investissements à prévoir et participer aux achats et approvisionnements des consommables du secteur technique.
* Contribuer au respect des objectifs économiques.
* Échanger avec le public en cas de besoin.

Votre profil

* Responsable, autonome et capable de prise d'initiative en cas d'urgence, le gestionnaire des piscines assoit son travail sur de solides compétences en électromécanique et en traitement de l'eau.
* Notions de base relatives au traitement de l'air.
* Maîtrise des règles de sécurité incendie dans les ERP.
* Connaissance des outils de bureautique.
* Capacité rédactionnelle (compte rendu, élaboration CCTP, ...).
* Savoir nager.
* Titulaire du permis B.

Avantages à rejoindre Saint-Lô Agglo

Rythme de travail ouvrant droit aux RTT, prime mensuelle, affiliation au COS Normand (organisme de prestations sociales), adhésion à l’amicale du personnel contre contribution, carte restaurant (8€ par jour travaillé dont 50% pris en charge par l'Agglo), participation financière à votre mutuelle et votre prévoyance.

Vos conditions de travail

* Vous êtes titulaire de la fonction publique territoriale : nous vous recrutons dans le cadre d'une mutation.
* Vous n'êtes pas fonctionnaire : vous serez recruté par voie contractuelle → un CDD de droit public de 3 ans vous sera proposé (renouvelable et transformable en CDI après 6 ans de CDD).

Sujétions particulières liées à la fonction :

* Disponibilité, travail le week-end, jours fériés et soirées. Astreintes 1 semaine sur 2 et 1 weekend sur 2.
* Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations du service public.
* Rythme de travail lié au fonctionnement des bassins et notamment aux vidanges.
* Port d'EPI obligatoire.

Organisation du travail : 37h30 hebdomadaires avec 15 jours de RTT par an.

Lieu de travail : Centre aquatique Saint-Lô Agglo - 85 rue Yvonne Godard 50000 Saint-Lô.

Prise de poste : Dès que possible.

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