Le Foyer d'Accueil MONTMEJAN
Un internat pour des adolescents de 14 à 18 ans
Un service chambres en ville pour des jeunes majeurs de 17 à 21 ans
Un SAHA Bordeaux pour des jeunes MNA de 15 à 21 ans
Un SAHA Entre deux Mers pour des jeunes MNA de 15 à 21 ans
Recrute
1 EDUCATEUR SPECIALISE (H / F)CDD temps partiel en remplacement mi-temps thérapeutiquePour le service chambres en villePoste à pourvoir le 11 octobre 2024
Mission
Sous l'autorité de la directrice et du chef de service, il ou elle sera chargé (e), dans le cadre du projet d'établissement :
- De l'accompagnement et le suivi éducatif de jeunes confiés
- La mise en œuvre du Projet Personnalisé d'Accompagnement
- La rédaction de rapports à destination du Conseil Départemental ou du Juge des Enfants.
- Travail de réseau et partenariat
Profil et compétences
- Vous êtes titulaire du Diplôme d'éducateur spécialisé,
- Vous justifiez d'une expérience dans le secteur de la protection de l'enfance,
- Vous savez travailler en équipe pluridisciplinaire,
- Vous savez mener une activité éducative,
- Vous faites preuve d'autonomie et de capacité d'organisation,
- Vous savez mener des entretiens,
- Vous faites preuve d'aisance rédactionnelle,
- Vous faites preuve de savoir-être,
Rémunération
Selon expérience en référence à la Convention Collective du 15/03/1966.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Guider ou accompagner une personne dans ses démarches,Mettre en oeuvre des actions de communication interne,Organiser le travail d'une équipe,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
AOGPE / FEDERATION OEUVRE GIRONDE PROTECTION ENFANCE.
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