Travailleur.euse social - cph - mâcon (h/f)

L'Association Le Pont, loi 1901, créée en 1977, implantée sur l'ensemble du département, œuvre dans le champ de l'insertion et de la lutte contre la grande précarité

Sous l'autorité du Chef de Service, il/elle a pour mission :
- L'accueil et l'hébergement des bénéficiaires de la protection internationale ;
- L'accompagnement dans les démarches administratives, juridiques et le maintien au droit ;
- L'accompagnement sanitaire et social ;
- L'accompagnement vers une formation linguistique ;
- L'accompagnement vers l'emploi et la formation professionnelle ou la reprise d'étude ;
- L'accompagnement à la scolarisation et le soutien à la parentalité ;
- L'accompagnement vers des activités sportives, culturelles ou tout autre loisir ;
- L'accompagnement à la sortie du CPH vers un logement pérenne ;
- La gestion des appartements (diffus) du dispositif CPH.

Contrat à Durée Déterminée de 5 mois à pourvoir dès que possible
Temps Plein, selon l'annualisation du temps de travail.

Expérience
- Expérience auprès des demandeurs d'asiles ou réfugiés appréciée

Compétences
- Analyse de la situation et des besoins des personnes
- Connaissance de la réglementation relative au droit d'asile
- Connaissance des dispositifs d'insertion / de formation sur le département un plus

Qualités professionnelles
- Bienveillance
- Rigueur et organisation
- Capacité à travailler en équipe
- Flexibilité

Formation
- Diplôme de niveau 5 dans le social

Permis
- B exigé - Boite manuelle (véhicule de service à disposition)

Conditions
- Poste basé au 19 rue Mathieu
- Salaire selon Accords collectifs CHRS et expérience, soit 1905.63 € de base
+ 238 € d'indemnité mensuelle des métiers socio-éducatifs

Merci d'envoyer un CV et une lettre de motivation avec la référence 190CPHM avant le 02 mai 2025 au service recrutement.

Offre consultable sur le site internet de l'Association : https://lepont.asso.fr/