Agent de protection des biens h/f

A propos du poste

Mon CDI recrute pour son client en industrie, basé à Le Grand-Quevilly, un agent de protection des biens H/F.

Sous la supervision du chef d'équipe, l'agent de protection des biens sera amené à :

1. Réceptionner et stocker les marchandises,
2. Réaliser les tâches de caisserie, d’emballage et de sciage en respectant les dossiers de fabrication définis et transmis par la hiérarchie,
3. Renseigner et saisir tout document et/ou information propre à son activité,
4. Réaliser les opérations de manutention et de chargement demandées par sa hiérarchie,
5. Maintenir sa zone de travail propre et rangée et prendre soin de son matériel,
6. S’assurer du bon état de son outillage (maintenance de niveau 1),
7. Informer sa hiérarchie en cas de dysfonctionnement dans le déroulement de son activité.
8. Participer aux actions de la SQE (Sécurité Qualité Environnement)

L'agent de protection des biens H/F sera amené à utiliser les CACES 3 et 4 et le pont roulant.

Horaires :

Journée : 7h45-12h00 / 13h00-16h15 du lundi au jeudi et 15h00 le vendredi

Matin : 6h00 -10h00 / 10h30-13h30

Après midi : 13h30 - 17h00 / 17h30 - 21h00

Rémunération :

Le taux horaire sera de 12,5 €/h brut.

Eléments variables :

Prime QSE sous conditions

Profil recherché

Savoirs et savoir-faire :

- Etre titulaire des CACES 3 et 4 et du permis pontier (le CACES 5 est un plus)

- Disposer d'une expérience en logistique et en emballage industriel

- Goût pour le travail manuel

- Savoir faire des conversions de mesures

- Savoir mêler de l'acier

- Savoir manipuler un pupitre tactile d'une machine semi automatisée

- Savoir réaliser des opérations d'auto-contrôle

Savoir être :

- Polyvalence

- Respect des règles de sécurité

- Respect de la hiérarchie et des consignes

- Notion de service au client,

- Réactif et concret

- Organisé, ordonné

- Rigoureux

Mon CDI, comment ça marche ?

Si vous êtes en recherche d’emploi, Mon CDI vous propose du travail. Si vous êtes en CDD ou en interim, vous conservez votre mission, mais Mon CDI devient votre employeur.

A la fin de votre mission, votre entreprise d’accueil peut souhaiter vous recruter en CDI (70% des salariés de Mon CDI sont recrutés par leur entreprise d’accueil en fin de mission).

Sinon, Mon CDI vous propose un choix de nouveaux emplois à côté de chez vous.