Technicien d'études branchement (h/f)

TECHNICIEN D'ETUDES BRANCHEMENT H/F

Nous recherchons pour l'un de nos clients, situé sur Pont Evêque, un Technicien d'études Branchement H/F

Tâches principales :

Sous la responsabilité du Responsable Bureau d'Etudes,
- Réaliser des visites techniques sur site, en présence des différents interlocuteurs (client, maitrise d'œuvre, maitrise d'ouvrage)
- Choisir des solutions technico-économiques,
- Réaliser des études techniques et/ou plan d'exécution, en étroite collaboration avec le conducteur de travaux,
- Apporter son expertise technique pendant toute la durée du projet (de la phase étude à la phase travaux)

Profil :

- Vous êtes idéalement titulaire d'un BTS en cursus électrotechnique,
- Vous connaissez les normes C 14-100, C 15-100 et C 17-200,
- A l'aise avec le Pack Office, vous appréciez le travail en équipe et le terrain,
- Permis B avec déplacements sur la Région,
- Rigoureux, dynamique et volontaire, on apprécie votre anticipation.

Horaires :

- En journée. 7h00 - 12h30 / 13h30 - 16h30
- 39h/ semaine
- Du lundi au vendredi

Salaire :

- Selon le profil.
- Panier Repas
- Véhicule de service avec retour à votre domicile autorisé
- Chèques vacances
- Primes
- Heures supplémentaires majorées
- En vue d'embauche en CDI

Vous trouverez toutes nos offres sur notre site internet : www.dauphi-interim.fr

Experience: Débutant accepté

Compétences: Interprétation de schémas électriques ou électroniques,Apporter une assistance technique aux équipes,Créer une documentation technique,Sélectionner les composants électroniques, électriques à partir de bases de données, de nomenclatures fournisseurs,Vérifier par simulation, tests, essais, calculs, les fonctionnalités et les caractéristiques du système électrique ou électronique

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.