Ingénieur automatisme (h/f)

Le job

Adsearch, cabinet de recrutement spécialisé, recherche pour son client : une entreprise innovante dans le domaine des fours, de taille familiale, mais solidement ancrée dans le paysage industriel grenoblois depuis plusieurs décennies. Cette société, affiliée à un groupe allemand d'envergure, est à la recherche d'un Ingénieur en automatisme pour renforcer son équipe.

Lieu : Proximité de Grenoble
Type de contrat : CDI
Salaire : [45-55K€] en fonction du profil
Date de démarrage : Le plus tôt possible

Chez notre client, l'Ingénieur en automatisme n'est pas simplement un collaborateur parmi tant d'autres. Ils ontpris que la fréquence des déplacements peut être une source d'insatisfaction. C'est pourquoi, au sein de cette entreprise à taille humaine, les déplacements sont limités, principalement régionaux et en Suisse. Vous avez ainsi l'opportunité de travailler dans un environnement où la taille modeste de la structure permet la création d'un poste sur mesure, adapté à vospétences et à vos aspirations professionnelles.

L'engagement envers vous va au-delà de la simple gestion des déplacements. Il offre un cadre où la diversité des tâches n'est pas limitée, mais plutôt encouragée. Vous serez impliqué dans des projets techniques stimulants, notamment dans des domaines prestigieux tels que l'horlogerie suisse. Nous croyons en la création d'un environnement de travail qui répond à vos attentes, tout en offrant des opportunités uniques dans le domaine de l'automatisme.


Pourquoi Il a besoin de vous :

Cette opportunité découle d'une nécessité anticipée, liée au départ d'un collaborateur chevronné en automatisme, partant à la retraite. C'est également une réponse à la volonté constante de l'entreprise de rester à la pointe de l'innovation dans le domaine. On recherche un profil expérimenté pour continuer à perfectionner lespétences en automatisme de l'équipe.

Cette opportunité prend une dimension stratégique avec une montée en charge prévue due à l'arrivée de plusieurs projets passionnants. Le poste est central car l'automatisme constitue un élément crucial dans les machines que l'entreprise conçoit. L'arrivée récente d'un Directeur R&D hautement qualifié renforce encore davantage sa capacité à vous apagner dans votre progression sur ces sujets.

L'objectif principal de ce poste est de prendre en charge tous les aspects de l'automatisme tout au long du cycle de vie du produit. Cela inclut la phase de lancement du projet, la réponse technique aux défis rencontrés, ainsi que la réalisation, l'implémentation et la mise en service des solutions élaborées.

En tant qu'Ingénieur en automatisme, vous occuperez un rôle essentiel au sein de notre équipe, intervenant de la consultation des clients jusqu'à la mise en service sur tous les sujets liés à l’automatisme. Vos missions quotidiennesprendront :

Analyse Fonctionnelle : Examiner etprendre les besoins des clients pour concevoir des solutions d'automatisation adaptées.Conception des Systèmes Automatisés : Élaborer des systèmesplets, incluant automates, supervisions, actionneurs, instrumentations, réseaux, et chaînes de sécurité.Évaluation des Équipements et du Temps : Estimer les équipements nécessaires et le temps requis pour l’exécution des projets.Programmation Automate et Supervision : Mettre en œuvre la programmation des automates et des systèmes de édaction des Manuels Utilisateurs et des Cahiers de Recette : Documenter les procédures et assurer la qualité des solutions développééalisation de la Mise en Service et des Tests en Interne : Assurer la mise en service interne et la validation des solutions avant le dé en Service chez les Clients : Effectuer la mise en service des solutions directement chez les manière ponctuelle, vospétences seront sollicitées sur des projets neufs, du service après-vente (dépannage, rétrofit,…) et des projets de développement. En tant que force de proposition, vous contribuerez à l'amélioration des produits standards, offrant des solutions personnalisées pour répondre aux besoins des clients et proposant des innovations pour de nouveaux produits.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec le BE mécanique, les responsables de projets, le responsable SAV, l’équipemerciale et la direction, favorisant une interaction constante pour la réussite des projets et le développement continu de l'entreprise.

En ce qui concerne le poste :
Des exigences adaptables à votre niveau d’expé systèmes pluridisciplinaires couvrant les domaines thermique, vide, pneumatique, distribution de gaz, motorisation, robotique, projets variés dans des secteurs tels que le médical, l'énergie et la mé procédés sensibles et stimulants, notamment dans le domaine du traitement entreprise à taille humaine favorisant un environnement possibilité d'élargir vospétences à l’électricité et à l’instrumentation.

Le profil

Faites Demi-Tour Si…

Avant de vous engager dans cette opportunité passionnante, assurez-vous que vous êtes prêt à relever les défis et à vous épanouir dans cet environnement unique :

Vous n'avez pas cespétences clés sur le Poste :
1. Si vous n'avez pas une formation minimale de Bac+5 en automatisme/informatique industrielle (ou Bac+2 avec expérience).
2. Si vous ne possédez pas une bonne connaissance des solutions d'automatisme Schneider et Siemens.
3. Si vous n'êtes pas familier avec les solutions de supervision InTouch.
4. Si vous ne possédez pas de connaissances sur la directive machine et la conception de chaînes de sécurité appropriées.
Vous n'aimez pas tel inconvénient du poste:
5. Si vous êtes réticent(e) à vous adapter à des systèmes pluridisciplinaires (thermique, vide, pneumatique, distribution de gaz, motorisation, robotique, etc.).
6. Si vous préférez un poste cloisonné sans possibilité d'élargir votre champ depétence à l'électricité et à l'instrumentation.
7. Si vous n'appréciez pas les procédés sensibles et intéressants, notamment dans le domaine du traitement thermique.
8. Si vous cherchez une grande entreprise plutôt qu'une entreprise à taille humaine.

Vous n'aimez pas ces aspects culturels de l'entreprise :
9. Si vous ne vous identifiez pas avec les valeurs d'une petite entreprise, malgré son appartenance à un groupe allemand important.
10. Si vous préférez un environnement où l'autonomie, l'innovation, et la qualité du travail ne sont pas au cœur des priorités.
11. Si vous n'êtes pas attiré(e) par une entreprise qui encourage la collaboration entre les équipes et valorise le respect mutuel.

Prêt à relever le défi ? Envoyez-nous votre CV maintenant pour saisir l'opportunité de contribuer à des projets fascinants. Votre talent en automatisme pourrait être la pièce manquante de notre puzzle !