Chargé de mission accès aux soins (h/f) - departement de la meuse

Chargé de mission accès aux soins (H/F) - DEPARTEMENT DE LA MEUSE

Le département de la Meuse fait face comme beaucoup d'autres à une démographie de ses professionnels de santé fragile. Les difficultés d'accès aux soins représentent donc un enjeu majeur et imposent de déployer une stratégie et des actions permettant à notre territoire de gagner en attractivité et de répondre aux besoins des habitants. Aussi, l'Assemblée départementale a décidé dans le cadre de son Budget Primitif 2025 de mobiliser des crédits conséquents pour accompagner la mise en œuvre d'une stratégie concertée et partenariale de soutien à la démographie médicale. Cette stratégie s'appuie d'ores et déjà sur plusieurs leviers permettant d'améliorer l'accès aux soins en développant un pôle de compétences en E Santé sur le site de la zone d'activités Meuse TGV, un lieu d'accueil hybride et innovant permettant de développer la téléconsultation, d'accueillir des docteurs juniors, des professionnels de santé et de réaliser des formations en particulier sur la santé connectée dans le droit fil des travaux menés dans le cadre du projet E Meuse Santé. Dans ce cadre, le chargé de mission "accès aux soins", sous la responsabilité du chef du Service Territoires, Jeunesse, Sports et Santé, est chargé de la mise en œuvre de cette stratégie en partenariat avec tous les acteurs de la santé.


Profil recherché

COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES ATTENDUES :

* Connaissances professionnelles : Techniques de diagnostic, d'analyse et d'audit, Partenaires institutionnels (organisation et financements associés), Politiques de santé, Organisation et fonctionnement Département
* Compétences professionnelles : Capacité de conception et de pilotage de projet, d'analyse, d'écoute, d'adaptation et relationnelles, goût des contacts, Savoir rendre compte (faire état des éléments d'évaluation auprès de la hiérarchie)
* Attitudes professionnelles : Autonomie, Communiquer et négocier, Disponibilité, Capacité d'initiative, Dynamisme

CONDITION SPÉCIFIQUE : Nombreux déplacements, Pour les agents non titulaires, obligation d'être titulaire d'un diplôme de niveau 4 minimum.

Durée du contrat : 36 mois

Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV) avant le 4 Mai 2025 à :

Monsieur le Président du Conseil départemental
Département de la Meuse - Direction des Ressources Humaines
BP 50 514
55012 BAR LE DUC CEDEX
drh@meuse.fr

Pour tout renseignement complémentaire, contactez M. Alain BOCCIARELLI
Directeur Attractivité et Développement des Territoires au 03.29.45.77.59

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe.

Vacant à partir du 04/05/2025.

#J-18808-Ljbffr