Expert en diagnostics des bâtiments f/h

Vue d'ensemble

À propos de nous

Créé en 2001, ADX Groupe c’est plus de 350 experts qui accompagnent nos clients, privés comme publics, au quotidien dans la protection des hommes, des biens et de l’environnement.

Chez ADX Groupe, nous plaçons l’humain au cœur de notre activité et formons nos experts aux évolutions de notre activité tout au long de l’année.

Nous avons développé une offre de services complète qui nous permet de répondre aux besoins spécifiques de nos clients : repérage des polluants dans les bâtiments et l’industrie, analyse et l’amélioration des performances thermiques des bâtiments, numérisation du patrimoine immobilier, recherche de polluants dans l’air, l’eau et les sols, etc.

Une ambiance conviviale, un projet d’entreprise engageant, un management collaboratif, un organisme de formation (ADX Formation) sont autant d’éléments qui favorisent l’investissement quotidien des 485 collaborateurs pour réaliser les projets ambitieux d’ADX Groupe.

Vous souhaitez intégrer notre groupe en pleine évolution et participer à son développement ?

Rejoignez-nous et devenez notre Expert en diagnostics des bâtiments énergie/BIM F/H .

Mission

Rattaché(e) hiérarchiquement au responsable régional et en étroite collaboration avec les responsables d’agence, vous réalisez les diagnostics des bâtiments et êtes le garant d’une prestation de qualité pour nos clients privés comme publics.

Vous rejoignez une équipe de 21 personnes réparties sur le Grand Est

Vous intervenez sur la région Grand Est.

Vos missions seront de :

1. Préparer en amont vos interventions : vérifier les informations transmises par le service planning, récolter les documents techniques relatifs aux bâtiments à diagnostiquer (plans travaux), préparer le matériel technique et EPI, etc

2. Honorer l’ensemble des rendez-vous planifiés en vous déplaçant sur site

3. Diagnostiquer sur place le bâtiment conformément aux normes en vigueur et à la stratégie définie préalablement par le responsable de production de l’agence (prise d’échantillons, mesurage, vérification du tableau électrique, prise de mesures plomb, saisie sur tablette des données caractéristiques du bâtiment via notre logiciel technique Liciel, etc)

4. Rédiger le rapport final d’intervention et le transmettre dans les meilleurs délais à notre client

5. Vous réalisez des missions de topographie et des plans maquettes 3DBIM.

Votre montée en compétences vous permettra de participer aux projets de développement d’ADX en intervenant notamment sur d’autres domaines : recherche de polluants dans les navires, etc.

Pour mener à bien vos missions, vous êtes équipé(e) d’une tablette avec logiciels techniques, d’un téléphone professionnel, d’équipements de protection individuelle, de matériel technique.

Pour vous déplacer, un véhicule de service avec une carte essence et un badge télépéage sont mis à votre disposition.

Nous vous proposons ce poste en CDI sur un système de forfait jours annuel (218 jours travaillés/an, RTT) vous apportant une flexibilité dans l’organisation de votre journée. Nos postes sont également ouverts en 4/5ème.

Vous bénéficiez d’une rémunération composée d’une partie fixe et de variables mensuelles, carte tickets restaurant, mutuelle, CSE, etc.

Profil

Ouvert aux débutants, ADX Groupe a à cœur de vous former à nos métiers grâce à notre centre de formation mais également tout au long de votre carrière au sein de notre société. Notre parcours de formation et d’intégration vous donne les clefs de réussite en alternant théorie et pratique pendant toute la durée de la formation (environ 2 mois). Vous êtes continuellement accompagné(e) et encadré(e) afin de vous permettre d’exercer le métier en toute sérénité.

Pour devenir un(e) véritable Expert(e), un diplôme et/ou une expérience dans le domaine du bâtiment serait un plus.

La maîtrise des outils informatiques est nécessaire à la bonne exécution de vos futures missions. Le permis B est indispensable.

Mais ce qui vous caractérise le mieux, c’est votre esprit d’équipe, le goût du travail bien fait, vos capacités relationnelles, rédactionnelles et organisationnelles ?

Nous avons hâte de vous rencontrer !*

*Notre processus de recrutement est composé de deux entretiens :

6. Un entretien avec un membre de l’équipe RH en visio et/ou par téléphone

7. Un entretien avec nos opérationnels (responsable d’agence et responsable de production) au sein de l’agence