Responsable urbanisme règlementaire (h/f)

Le poste est rattaché à la Direction Générale des Services et couvre les périmètres suivants :

Pilotage de l'équipe « Urbanisme règlementaire » composée de 4 personnes dont 2 instructrices, afin d'assurer et garantir la légalité des autorisations d'urbanisme, et en particulier :
- Coordination et organisation du fonctionnement de l'équipe :
Supervision et contrôle du travail des instructrices, du dépôt des dossiers à la conformité
- Supervision des DIA
- Contrôle des délais et sécurisation des procédures
- Suivi des statistiques du droit des sols

Organisation des contacts avec le public et les professionnels :

- Pour les usagers (habitants ou architectes) :
o Conseil technique et expertise propres à la ville-parc
o Conseils quant à la qualité urbaine et architecturale des projets de construction, dans leur définition et leur mise en œuvre en proximité avec l'ABF
Le tout dans un souci de pédagogie et de compréhension mutuelle des enjeux.

- Pour les promoteurs et bailleurs :
o Travail en commun en particulier avec l'ABF sur les projets ou dossiers tout particulièrement en amont du dépôt de PC

Avec le responsable de l'urbanisme opérationnel, travailler à construire une vision de l'évolution des documents d'urbanisme (PLU, Site Patrimonial remarquable, Règlement local de publicité).

Domaine juridique :
- Assurer une veille juridique afin de sécuriser l'ensemble des démarches et des productions du service
- Suivre les dossiers pré-contentieux et contentieux avec le conseil de la Ville
- Suivre les infractions avec le service, incluant la mise en place d'une veille sur les infractions, la décision sur la suite à donner et le pilotage de leur suivi.

Experience: 5 An(s)

Compétences: Aménagement du territoire,Droit des collectivités locales,Analyser, exploiter, structurer des données,Collaborer avec des partenaires institutionnels,Définir ou promouvoir une stratégie de développement local,Animer, coordonner une équipe,Assurer la gestion administrative d'une activité,Défendre un projet devant un comité de pilotage, des collaborateurs ou des partenaires,Élaborer, suivre et piloter un budget,Mettre en place des outils et des méthodes de travail collaboratif,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Travailler en groupe, en réseau

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.