Company Description
ALTER SOLUTIONS est une société de conseil et d’expertise en technologies créée en 2006. Notre vocation est d’accompagner nos clients sur leurs enjeux de transformation numérique. Notre offre s’articule autour des expertises suivantes :
1. Software Delivery
2. Infrastructure & Cloud Computing
3. Agile IT Performance
4. Business Performance
Nous sommes un groupe international implanté dans plus d’une dizaine de pays et comptant 750 collaborateurs.
Notre succès passant par le développement et l’épanouissement de chaque collaborateur, nous attachons beaucoup d’importance à offrir les meilleures conditions de travail possibles :
5. Télétravail disponible sur une grande partie de nos missions
6. Un environnement de travail en Flex Office disponible pour tous et tout le temps pour favoriser la communication et la collaboration
7. Des communautés d’experts pour partager et diffuser les compétences au sein du groupe
8. Un encadrement projet et un suivi RH de proximité
9. Des formations et certifications proposées annuellement
10. Une valorisation des parcours d’expertise de nos consultants
11. Une ouverture forte sur la mobilité internationale ponctuelle ou de longue durée
12. Des possibilités d’intrapreneuriat
Job Description
Vous intégrerez, au sein de notre Pôle Transformation Digitale, une équipe d’experts dédiée à l’accompagnement des équipes IT dans leur transition numérique.
Dans le cadre de la réforme de la facturation électronique, un programme de transformation a été lancé afin d’assurer la conformité aux exigences réglementaires. Vous interviendrez pour accompagner localement le directeur de programme et les équipes projet.
Vos missions seront les suivantes :
13. Monter en compétence sur la réforme e-invoicing / e-reporting afin d’en maîtriser les enjeux.
14. Formaliser les processus cibles OtC avec les équipes métiers pour optimiser la transformation digitale.
15. Rédiger et faire valider les exigences fonctionnelles en collaboration avec les équipes Finance et IT.
16. Participer aux instances de pilotage (rôle de contributeur ou animateur selon les besoins).
17. Organiser et animer des task forces pour débloquer des cas d’usage complexes et définir des règles de gestion adaptées.
Qualifications
Quel profil pour ce poste ?
18. Diplômé(e) d’un Bac +5 en finance, gestion ou système d’information .
19. Expérience confirmée en Assistance à Maîtrise d’Ouvrage (AMOA) Finance .
20. Bonne compréhension des processus comptables OtC (souhaitable).
21. Expérience dans le secteur du retail (un plus).
22. Excellente capacité d’analyse, de formalisation et de gestion de projet.
23. Français courant impératif pour interagir avec les équipes locales.
Soft skills :
24. Capacité à animer des réunions et à coordonner des parties prenantes .
25. Esprit analytique et capacité à résoudre des problématiques complexes .
26. Autonomie et force de proposition .
Modalités :
27. Mission : Long terme.
28. TT : 1/Sem.
29. Disponibilité : ASAP .
Conclusion
Rejoignez un projet stratégique et accompagnez une entreprise leader du retail dans la mise en conformité de son processus avec la réforme de la facturation électronique. Votre expertise en AMOA Finance et en gestion de projet sera essentielle pour assurer une transition fluide et efficace.
Additional Information
Au-delà de vos expertises et compétences, nous recrutons aussi des personnalités, qui vont participer au développement d’ALTER SOLUTIONS.
Chez ALTER SOLUTIONS, vous pourrez être sollicités pour :
30. Intervenir sur des phases de recrutement
31. Participer à des projets de R&D et veille
32. Rédiger des articles techniques et de publications diverses
33. Participer à des phases d’avant-vente
34. Animer des formations en interne
35. Participer à nos évènements mensuels d’Alter Campus, rendez-vous techniques de partages et d’échanges
36. Représenter ALTER SOLUTIONS dans le cadre d’évènements (Devoxx, Hackathon, Cloud Expo Europe…)
Notre processus de recrutement se décompose ainsi :
37. Un premier entretien à distance
38. Test technique
39. Rencontre avec un Directeur Opérationnel et un Consultant Sénior
40. Si tout se passe bien, contractualisation RH
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