Collaborateur moa sirh h/f

Nous sommes un leader des services pluridisciplinaires aux petites entreprises, artisans, commerçants, professions libérales et agriculteurs, mais aussi un acteur majeur du service aux TPE, ETI et Grands Comptes. Adressant une variété de clients unique, nous partageons depuis plus de 50 ans notre expertise avec nos clients dans les métiers du droit, de l’audit, de l’expertise comptable, de la banque, du conseil financier, de l'immobilier, de l’informatique, de la sécurité et de l’équipement du bureau. Créé en 1970 en France, par Christian Latouche, son fondateur et actuel président, FIDUCIAL s’est développé grâce à une dynamique de croissance ininterrompue. Chaque jour, dans 78 pays, nos collaborateurs apportent aux dirigeants les réponses aux défis qui rythment la vie de leur entreprise ! En Europe, notre collectif réalise un chiffre d’affaires de 1,240 Md€ avec 830 agences et 15 300 collaborateurs au service de 332 000 clients.
FIDUCIAL est le leader des services pluridisciplinaires aux petites entreprises, artisans, commerçants, professions libérales dans les métiers du droit, audit, expertise comptable, banque, conseil financier, informatique, fourniture de bureau et sécurité. Nous recrutons un Collaborateur SIRH (h/f), basés à Lyon dans un contexte de déploiement et d'évolution du SIRH FIDUCIAL (15 000 collaborateurs, 50 sociétés de production, 30 conventions collectives). Vos principales missions seront : · d'accompagner l'évolution du SIRH · de garantir la bonne implémentation des exigences juridiques et des métiers · de rédiger les cahiers des charges fonctionnels, gérer les évolutions, réaliser les études, les recettes, coordonner les déploiements et accompagner le changement. · de gérer un référentiel interne lié aux postes des collaborateurs (créations, mobilités verticales et horizontales, spécialisations…). Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine de la gestion de projet, avec des connaissances en droit social et en SI. Vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 2 ans, acquise au sein d'un cabinet de conseil spécialisé en SIRH ou avez occupé une fonction mixte opérationnelle dans une entreprise. Nous serons attentifs à votre capacité à participer à l'animation de l'écosystème SI RH (Réglementation et IT). Vous avez la connaissance d'un ou plusieurs logiciels SIRH (ADP Decidium, Cegedim, Cegid, HR Access, Bodet, Horoquartz, Octime, Talentsoft, Cornerstone…). De courts déplacements à Angers seront à prévoir (une fois par mois en moyenne). Nous étudions avec la plus grande attention les candidatures des talents en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques.
Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine de la gestion de projet, avec des connaissances en droit social et en SI. Vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 2 ans, acquise au sein d'un cabinet de conseil spécialisé en SIRH ou avez occupé une fonction mixte opérationnelle dans une entreprise. Nous serons attentifs à votre capacité à participer à l'animation de l'écosystème SI RH (Réglementation et IT). Vous avez la connaissance d'un ou plusieurs logiciels SIRH (ADP Decidium, Cegedim, Cegid, HR Access, Bodet, Horoquartz, Octime, Talentsoft, Cornerstone…). De courts déplacements à Angers seront à prévoir (une fois par mois en moyenne). Nous étudions avec la plus grande attention les candidatures des talents en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques.