Responsable pilotage et animation distribution marché assurances collectives h/f

Identifiant (email, de type exemple@exemple.fr)

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)


Responsable Pilotage et Animation distribution Marché Assurances Collectives H/F


Description du poste

Responsable Pilotage et Animation distribution Marché Assurances Collectives H/F


Description de la mission

Afin de rejoindre notre Direction Commerciale, de Gan Assurances, sur le marché Assurances Collectives nous recherchons en CDI, sur un poste cadre échelon 6, un Responsable Pilotage et Animation du réseau de distribution de nos offres Assurances Collectives en lien avec le groupe et GGVIE.

Dans le cadre de ce poste vous aurez notamment différentes missions et attributions :

1. Bonne connaissance des produits et du marché Assurances Collectives :
o Analyse de l'environnement marché, des clients, des offres concurrentes, pour optimiser la segmentation et le positionnement des offres Gan Assurances.
o Assurer une veille juridique, identifier de nouveaux risques à garantir, travailler avec le groupe Groupama et notamment GGVIE à l’évolution des offres et la synchronisation des actions et projets transverses.
o Participer à la montée en compétence du réseau sur le marché, stratégie de déploiement de formation, animer la distribution, définitions de plans d’actions commerciaux.
2. Assurer le pilotage et le suivi de rentabilité des offres et des gammes:
o Centralisation des données sur le marché en lien avec le Datalab et la Direction Commerciale.
o Piloter l'analyse de rentabilité de l'offre/services proposés et en contribuant par des propositions à la définition du tarif en lien avec le Groupe et les Directions concernées.
o Analyser les résultats d’actions commerciales spécifiques et assurer le suivi de la gamme de produits.
3. Assurer la représentation de Gan Assurances en interne et en externe :
o Travailler étroitement avec les Directions Métiers Groupe pour suivre les évolutions des produits et les intégrer dans les offres et services Gan Assurances.
o Porter auprès du Groupe des propositions d’amélioration de processus ou de positionnement de Gan Assurances et les besoins d'évolution pour les produits communautaires.
o Participer et animer des ateliers de travail, des sujets de formation du réseau distribution.
o Être garant du positionnement et de la déclinaison de l'identité de la marque, en s'appuyant sur les services proposés par le Groupe ainsi que les partenariats.
4. Piloter l’animation du réseau de Distribution et dérouler le Plan d'Actions Commerciales liés au marché Assurances Collectives:
o Travailler avec les équipes d’Inspections Spécialisés à la sensibilisation sur les offres, l’argumentaire, leur fournir des éléments d’aide à la vente.
o Travailler sur la rémunération des apporteurs en lien avec le groupe pour pousser certaines offres et garantir une rentabilité opérationnelle selon la stratégie.
o Piloter et suivre les résultats d’actions commerciales spécifiques sur les gammes.
o Mener des ateliers de travail en interne, en externe et auprès de nos Agents Généraux.

Quel parcours et quelles expériences recherchons-nous?

1. De préférence Titulaire d’un diplôme supérieur (Bac+5).
2. Expérience et compétence en présentation et analyse de données commerciales, suivi de ventes, suivi de rentabilité, ouverture de nouveaux contrats (maitrise impérative de la suite office (Excel, Ppt, Canva, …)).
3. Forte expérience en distribution de produits Assurances sur les Marchés Collectives et Entreprises.
4. Appétence à travailler en transverse au sein d’un groupe en fonctionnement projet.
5. Capacité à mener et piloter des projets transverses et animer un réseau de distribution.

Nos Avantages : Horaires flexibles, Télétravail 2 jours, Restaurant & parking d’entreprise, accès à la Fondation Gan pour le Cinéma, Avantages CSE, offres préférentielles d’assurances, mutuelle avantageuse, Compte Épargne temps, Plan Épargne retraite (PERCO) et Plan épargne entreprise (PEE) avec abondement, intéressement/participation, politique de suivi RH, évolution et mobilité au sein de Gan et du groupe.

Le processus de recrutement :

1. 1er échange de découverte téléphonique avec notre Chargé de Recrutement Direction Commerciale.
2. Un entretien en présentiel avec nos équipes RH & Recrutement.
3. 1 à 2 entretiens Managers sur notre site campus Nanterre.

Notre processus de recrutement peut incorporer un test de personnalité SOSIE ainsi que des prises de références.

Vous vous reconnaissez dans le profil et notre poste ? N'hésitez plus et postulez !

Les recrutements de Gan Assurances reposent sur une politique de recrutement inclusive et diversifiée ainsi que sur le respect fondamental du principe de non-discrimination et d'égalité de traitement des candidatures.


Type de contrat


Télétravail


Statut conventionnel appliqué/ Classe

CCN Stés Assurance 27 mai 1992/Classe 6


Catégorie emploi


Rémunération

A négocier


Management d'équipe


Localisation du poste


Localisation du poste à pourvoir


Ville


Critères candidat


Niveau d'études min. requis

Bac+5 et plus


Niveau d'expérience min. requis

6 à 10 ans


Informations générales


Entité de rattachement

Filiale du groupe Groupama depuis 1998, Gan Assurances est un assureur généraliste qui propose aux particuliers, professionnels et entreprises une offre complète adaptée aux besoins en auto, habitation, santé, prévoyance, épargne, retraite, placements, garanties professionnelles. Au service de 1,4 million de clients, Gan Assurances constitue le 5e réseau français d'Agents généraux en France, grâce à ses 830 Agents généraux et 2100 collaborateurs d'agence, soutenus par 1650 salariés répartis sur toute la France. Son chiffre d'affaires 2023 est de 2,1 milliards d'euros, dont 1,5 milliard d'euros en assurances IARD (assureur en IA et en Santé Individuelle) et 625 millions d'euros en assurance Vie (distributeur en Vie individuelle et collective). Notre ambition est de devenir un acteur de référence sur le marché des professionnels et des entreprises.

Les recrutements de Gan Assurances reposent sur une politique de recrutement inclusive et diversifiée ainsi que sur le respect fondamental du principe de non-discrimination et d'égalité de traitement des candidatures.

Découvrez qui nous sommes, nos collaborateurs et nos différents métiers sur notre site.

#J-18808-Ljbffr