Juriste de droit social (h/f) (intérim)

Poste : Manpower ORSAY recherche pour son client, un centre de recherche pluridisciplinaire, un Juriste de droit social (H/F) Rattaché(e) à Ia Direction des Ressources Humaines et des Relations Sociales, vous êtes intégré(e) au sein du service réglementation et dialogue social composé de 17 personnes. Au sein d'une équipe de 6 juristes en Droit Social, vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) de plusieurs établissements en conseil et soutien juridique RH. A ce titre, vous êtes garant(e) de la fiabilité juridique de l'ensemble des sujets relatifs au Droit Social Collectif (instances de représentation du personnel et négociation collective), et individuel (relations contractuelles, discipline, temps de travail, évènements médicaux). Vous êtes plus spécifiquement en charge des thématiques relatives au dialogue social, aux IRP et à l'égalité professionnelle et apportez votre expertise juridique à l'ensemble des projets. A ce titre, vos missions sont les suivantes: - Assurer une veille juridique et sociale active, - Realiser des analyses juridiques, - Elaborer des notes de synthèses et notes explicatives liées à l'évolution de la législation du travail, - Etablir des outils d'accompagnement RH: fiches pratiques, guides RH, modèles de courriers etc., - Participer à la coordination des réseaux RH et à l'animation des formations pilotés par le service, - Contribuer à la préparation et participer aux négociations collectives, et aux institutions représentatives du personnel. De formation Master 2 Droit social, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Vous êtes rigoureux-se et méthodique, vous avez une bonne aisance relationnelle et une curiosité intellectuelle. Vous avez le sens du travail en équipe et vous souhaitez développer vos compétences en droit social sein d'une équipe d'experts et dans un environnement RH Vous possédez des qualités rédactionnelles. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Entreprise : Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.