Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Manpower VAUCLUSE BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Chef de chantier en D2 Fibre optique (H/F)
Vos missions consisteront à :
- Traiter les rendus de travaux (Dossiers de mesures, photos, fiches de conformités),
- Gérer les partenaires (Sous-traitants + échange mairie, collectivité, ABF ?) et équipes internes,
- Faire des contrôles sécurités / qualités et traiter les blocages travaux.
Poste bureau avec déplacements réguliers sur le terrain.
Secteur d'intervention : basé sur l'agence du Thor > Un poste pour le secteur 84/30.
- Formation : Bac+2 à Bac+5 dans le domaine des réseaux télécoms ou équivalent (DUT, BTS ou licence en télécommunications, réseaux, etc.).
- Expérience : Vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans dans le déploiement de la fibre optique, idéalement en tant que chef de chantier.
- Compétences techniques : Maîtrise des normes D2 pour le déploiement de la fibre optique, connaissance des outils et matériaux utilisés dans les installations de fibre optique.
- Aptitudes managériales : Capacité à diriger une équipe et à prendre des décisions rapidement sur le terrain.
- Qualités requises : Rigueur, autonomie, capacité à travailler sous pression, excellent relationnel et respect des délais.
- Permis de conduire : Obligatoire.
?Moyens mis à disposition : téléphone / pc / véhicule (avec telebadge/carte carburant)
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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