Rattaché(e) au Responsable de production, vous êtes un soutien des responsables d'équipe de l'atelier dans l'animation de la performance SQCDME des zones Conditionnement & Expéditions.
A cet effet, vos missions sont les suivantes :
SANTE / SECURITE
1. Remonter à la cellule Santé / Sécurité les informations terrain (situations à risques, non-conformités, …) qui nécessitent des arbitrages ou des moyens, en les priorisant ;
2. Analyser / expliquer les causes des difficultés Sécurité, et être force de proposition ;
3. Participer à l'analyse des accidents de travail, et y impliquer les personnes nécessaires.
QUALITE
4. Être en charge de l'interface avec le service Qualité pour tout ce qui concerne : les non-conformités (dont : matières premières et emballages), les difficultés terrain, etc…, qui nécessitent des arbitrages ou des moyens ;
5. Analyser / expliquer les causes des difficultés Qualité, et être force de proposition ;
6. Participer activement au respect des standards qualité.
COÛT
7. Participer à l'analyse des causes d'écarts de performances Coûts, et assurer l'interface nécessaire avec le contrôle de gestion en fonction de l'organisation de mon usine ;
8. Remonter les informations terrain (pertes, difficultés terrain,…) qui nécessitent des arbitrages ou des moyens ;
9. Animer les résolutions de problèmes sur le terrain, et je soumets les chantiers à déclencher ;
10. Veiller au renseignement correct des outils de gestion de production (ERP, MES, Excel…) qui permettent le suivi de la performance en direct, et à J+1 ;
11. Assurer l'interface terrain avec les parties prenantes externes dans les développements de nouveaux produits / process.
DELAI
12. Être partie prenante dans l'ordonnancement du plan de fabrication (et de son horizon), et les appros matières, selon l'organisation de mon usine ;
13. Analyser / expliquer les causes des difficultés de planification.
MOTIVATION
14. Analyser / expliquer les causes de difficultés et d'absentéisme, et être force de proposition notamment dans le traitement des irritants ;
15. S'assurer de l'adéquation de l'effectif au plan de charge (anticipation des congés, besoins en remplacements…) ;
16. Remonter les besoins en personnel en cohérence avec le plan de fabrication, et assurer l'interface avec les Responsables d'Équipes Production ;
17. Veiller à la mise à jour de l'ensemble des panneaux relatifs à l'organisation des équipes ;
18. Contribuer activement au contenu de l'AIC 3 (Top 15).
ENVIRONNEMENT
19. Remonter les informations terrain (non-conformités, difficultés terrain,…) qui nécessitent des arbitrages ou des moyens ;
20. Analyser / expliquer les causes des difficultés Environnement.
VOTRE PROFIL :
Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité analytique, votre sens du relationnel et votre capacité à fédérer des équipes transverses. Vous savez faire preuve d’organisation et de méthode et vous avez une forte appétence terrain.
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