Objet du poste :
Rattaché au directeur de la division, vous serez responsable de maintenir et de développer les accords-cadres avec nos clients clés.
Responsabilités principales :
* Maintenir et renforcer les accords-cadres existants
* Servir d'interlocuteur privilégié auprès de nos clients clés
* Développer les accords-cadres actuels pour élargir notre gamme de produits et services
* Veiller au bon déploiement et à la commercialisation en région par nos commerciaux
* Effectuer une veille régulière pour se positionner sur de nouveaux accords-cadres
* Assurer un reporting régulier à la hiérarchie
Compétences requises :
Vous devez avoir une formation technique ou commerciale supérieure et une expérience commerciale significative acquise dans l'univers industriel et dans la gestion d'accords-cadres.
Votre curiosité technique, votre aisance relationnelle, vos compétences commerciales et votre capacité à proposer des solutions adaptées aux besoins de nos clients nous permettront de réussir ce projet complexe.
Avantages du poste :
* Fixe attractif, variable
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