Sous l’autorité du sous-directeur ou de la sous-directrice, le sous-directeur adjoint ou la sous-directrice adjointe participe à l’encadrement de la sous-direction. La personne qui occupe le poste est étroitement associée à son organisation et à son fonctionnement (conduite de réunions d’équipe, entretiens de recrutement). Elle encadre et accompagne les experts de la sous-direction en tant que de besoin et notamment dans la conduite de dossiers complexes. En son absence, elle supplée le sous-directeur ou la sous-directrice.
Elle participe au pilotage de la feuille de route du développement 2023-2026 et gère des dossiers à caractère transversal au sein de la sous-direction. Elle accompagne le développement d’une ou deux zones en lien avec le ou les secteurs géographiques concernés et les postes diplomatiques. Dans ce cadre, elle accompagne les établissements du réseau dans leur stratégie de développement ainsi que les porteurs de projet tout au long du processus de création d’un établissement et jusqu’à l’homologation. Cet accompagnement porte sur tous les domaines impliqués dans le fonctionnement d’un établissement scolaire : immobilier, sécurité et sûreté, pédagogie, gestion des ressources humaines, formation, communication ou procédure administrative.
Elle conduit des missions d’expertise sur la stratégie de développement, des missions exploratoires ainsi que des missions d’analyse et de conseil au sein des établissements du réseau. Elle participe également à la conception et à l’animation d’évènements (séminaires des partants, séminaires annuels de zone, séminaires de gouvernance, etc.).
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