Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Nous recrutons pour un client spécialisé dans l'installation électrique tertiaire et industrielle, qui cherche à renforcer ses équipes dans les agences de Rodez
Vous serez rattaché(e) au chargé d'affaires de votre secteur et assurerez l'installation et la mise en service d'installations courant faible (contrôle d'accès, vidéosurveillance, anti-intrusion, sécurité incendie, informatique?). Vos missions principales incluront :
- Superviser et vérifier les plans d'installation
- Installer les équipements
- Réaliser et/ou assister les programmations et les mises en service
- Assurer la maintenance des équipements
- Expérience d'au moins 3 ans dans les domaines du courant faible
- Solides compétences en mise en service d'installations CFA
- Aisance dans la lecture de plans et le chiffrage des affaires
- Aisance relationnelle et capacité à être un véritable appui technique
Avantages :
- Rémunération : 25,5 à 30K€ suivant l'expérience
- Véhicule de service
- Mutuelle et prévoyance
- Paniers repas de 15€
- Prime de fin d'année, intéressement et participation suivant les résultats de l'agence
- Prime d'ancienneté
- CSE
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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