L'ENTREPRISE, CE QUI FAIT SA DIFFÉRENCE
Notre entreprise partenaire s’illustre dans l’événementiel professionnel.
Son atout majeur est de proposer des lieux d’accueil chaleureux, variés et pensés pour le bien-être des clients.
Ce groupe européen favorise l’épanouissement et la reconnaissance de ses Talents tout en promouvant la formation et le développement des compétences de chacun.
LE CHALLENGE QU'ELLE VOUS PROPOSE
Type de contrat : CDI
Rattaché(e) à la Direction Patrimoine, vous êtes encadré(e) par le Responsable Technique Groupe.
* Élaborer la politique environnementale du Groupe
* Coordonner la mise en œuvre des plans d'actions avec les différents pays et maisons
* Mettre en place une stratégie de digitalisation des données opérationnelles tout en consolidant et en assurant le reporting à tous les niveaux (groupe, pays, maisons etc.)
* Initier et conduire des projets tels que l’obtention des CEE et le déploiement de solutions vertes (bornes électriques, initiatives écologiques etc.).
CE QUI FAIT VOTRE DIFFÉRENCE ?
* Formation : Bac+5
* Expérience : 2 ans d'expérience minimum sur des projets de développement durable et de RSE
* Compétences : Outil Operat (maitrise), Décret Tertiaire (maitrise)
* Qualités : Curiosité, force de proposition, dynamisme, goût de l'innovation et très bon relationnel
LES NOUVEAUX HÉRITIERS VOUS ACCOMPAGNENT
* Premier échange en visioconférence avec Les Nouveaux Héritiers
* Deuxième entretien avec le Responsable Technique Groupe et le Responsable Patrimoine
* Troisième entretien avec le Directeur Administratif et Financier
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