Offre proposée depuis le 06-03-2024
Description du poste
Dans le cadre de son développement, notre filiale PHEBUS renforce son équipe sur la région lyonnaise (69190).
Nous Rejoindre, C’est Avant Tout
* Une PME dans notre fonctionnement quotidien, c’est notre force.
* Nous bénéficions ainsi de l’agilité nécessaire aux exigences de notre marché tout en bénéficiant du soutien stratégique du Groupe.
* S’associer à des projets engageants dans la transition énergétique.
* Travailler au sein d’une équipe dynamique et bienveillante.
Comment ?
En tant que Chef d'équipe électricien et directement sous la supervision du Chargé d'affaires, vous serez amené à piloter des projets d'envergure axés sur la rénovation et la mise en place d'installations électriques neuves, ciblant principalement les secteurs résidentiel et tertiaire.
* Préparation du chantier (liste de matériel et ressources humaines, planification des travaux, etc.)
* Gestion d'équipe.
* Lecture et interprétation des plans électriques.
* Respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur.
* Pose et raccordement d'appareils et d'équipements en courant fort (éclairage, prises de courant, éclairage de sécurité, chemins de câbles, tubes IRO, etc.).
* Pose et raccordement d'équipements en courant faible (contrôle d'accès, intrusion, sonorisation, vidéo, postes d'appel/téléphonie, SSI).
* Installation de chemins de câbles, tirage de câbles et raccordement d'installations en basse tension et très basse tension.
* Travaux en hauteur sur PIRL, échafaudages ou nacelles.
Vous avez le profil idéal si…
* Vous êtes issu(e) d’une formation spécialisée – Niveau BEP ou BAC Pro.
* Vos habilitations électriques sont à jour.
* Vous avez une première expérience professionnelle similaire de 5 ans notamment en gestion d'équipe.
* Vos capacités d’organisation et d’autonomie ne sont plus à démontrer.
* Votre énergie et votre proactivité vous définissent.
* Enfin, votre esprit d'équipe vous permettra de vous intégrer rapidement.
Temps de travail :
169 H/mois
Lieu du travail :
Département 69, mobilité régionale.
Avantages :
Véhicule de service, panier, primes, intéressement.
Type de contrat :
CDI
Date d'entrée souhaitée :
À définir.
Qualifications souhaitées :
Niveau BEP ou BAC Pro.
Expérience :
Nombre de postes à définir.
#J-18808-Ljbffr
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