Chauffeur livreur (h/f)

- Conduire le véhicule léger en respectant le code de la route et les réglementations en vigueur.
- Adapter la conduite aux conditions de circulation et météorologiques.
- Utiliser les équipements de sécurité du véhicule (ceintures, systèmes de freinage, etc.).
- Planifier les itinéraires en utilisant des outils de navigation GPS.
- Optimiser les trajets pour réduire le temps de déplacement et la consommation de carburant.
- Respecter les horaires de livraison prévus.
- Charger et décharger les marchandises en toute sécurité.
- Vérifier la conformité des colis par rapport aux bordereaux de livraison.
- Remplir les documents de livraison et les faire signer par les clients.
- Contrôler les niveaux de carburant, d'huile, de liquide de refroidissement, et de lave-glace.
- Vérifier la pression des pneus et l'état général du véhicule.
- S'assurer du bon fonctionnement des feux, clignotants, et autres équipements de sécurité.
- Maintenir le véhicule propre à l'intérieur et à l'extérieur.
- Reporter immédiatement toute anomalie ou défaillance du véhicule au supérieur hiérarchique.
- Tenir à jour le carnet de route, les feuilles de mission, et autres documents requis.
- Enregistrer les temps de conduite et de repos conformément à la réglementation.
- Respecter les procédures de l'entreprise concernant les retours de marchandises et les réclamations clients.
- Assurer un accueil courtois et professionnel lors des livraisons.
- Répondre aux questions des clients et fournir des informations sur les produits ou services.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Méthodes de plan de tournée,Charger, décharger, manutentionner des produits,Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison,Livrer une commande,Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Manœuvre

Secteur d'activité: Transports routiers de fret de proximité

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.