L’Université Bordeaux Montaigne est une université d’Arts, Lettres, Langues et Sciences Humaines qui accueille plus de 16 000 étudiants chaque année. La direction de la communication est responsable de la stratégie de communication institutionnelle de l’université. Elle est organisée autour des missions suivantes : élaboration et mise en oeuvre de la stratégie, activités de webmastering, animation des communautés, production éditoriale multimedia, conception graphique, organisation d’événementiels, relations presse. L’équipe est composée de 6 agents titulaires et contractuels.
Intégré-e à la direction de la communication, vous travaillerez en proximité plus particulière avec la webmaster et l’adjointe de la direction, en charge de l’animation des réseaux sociaux et des communautés.
Vous aurez pour mission principale de travailler en collaboration étroite avec la webmaster dans les opérations conduisant à la mise en oeuvre de l’écosystème des sites internet et intranet propulsés par le CMS Ametys (gestion, architecture globale, contenus, navigation, référencement, accessibilité, contributeurs, publics). Dans une mission d’appui, vous participerez à la production de contenus plurimedia destinés à l’animation des réseaux sociaux et travaillerez en collaboration avec la community manager en charge de la ligne éditoriale des médias sociaux.
Pour consulter la fiche de poste complète, rendez-vous sur notre site (bouton postuler).
Profil recherché :
– bac+2 minimum requis dans le domaine de la communication
– vous êtes plus particulièrement spécialisé-e dans les domaines du numérique et des réseaux sociaux
– profil junior ou jeune diplômé
– Maîtrise du fonctionnement des CMS (connaissance d’Ametys serait un plus)
– Technologies de développement web et multimédia (connaissance approfondie)
– Connaissance des normes d’accessibilité web
– Maîtrise des logiciels de la suite Adobe (Illustrator, Photoshop, In Design, Acrobat)
– Avoir une approche utilisateur, des compétences rédactionnelles fortes (maîtrise des normes typographiques, orthographiques, syntaxiques et grammaticales)
– Avoir des compétences SEO
– Animer un réseau et créer de l’émulation
– Aider au pilotage d’un projet
– Élaborer un cahier des charges ou être en appui
– Savoir écouter, analyser et répondre aux attentes et questions tant des contributeurs que des utilisateurs des sites web
– Avoir le sens de l’organisation, de l’initiative et un esprit d’équipe
– Esprit créatif bienvenu !
CDD d’un an renouvelable – rémunération indiquée selon profil et expérience
Participation forfaitaire à la mutuelle – Participation aux frais de transport ou forfait mobilité durable – 35h/semaine – 47 jours de congés/an dès la 1re année – possibilité de restauration sur place – accès aux activités culturelles et sportives – possibilité de télétravail en fonction du poste et du service
#J-18808-Ljbffr
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