Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Manpower STRASBOURG BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Grutier au sol (H/F).
Il s'agit d'une mission d'intérim débutant le 31/03/2025 pour une durée de 6 mois, localisée à Strasbourg. Dans le cadre de votre mission, vous serez amené à :
- Opérer la grue au sol pour diverses manœuvres.
- Assurer la sécurité aux abords de la grue pendant les opérations.
- Contrôler l'état de la grue avant chaque mise en service.
- Coordonner avec les équipes au sol pour le mouvement des charges.
- Vérifier les charges et les élingues avant levage.
- Maintenir une communication claire et constante avec les équipes de travail.
- Respecter les consignes de sécurité et les procédures opérationnelles.
- Rapporter toute anomalie ou incident technique au superviseur.
Le profil :
Expérience en tant que grutier requise. Rigoureux et attentif aux normes de sécurité.
Vos avantages :
- Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
- Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
- CET à 8 %
- CSE, CSEC
- FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?)
Processus de recrutement :
Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
- Un échange téléphonique préalable
- Un entretien
- Un entretien avec le client
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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