Fondé en 2003, Horus Pharma est devenu un acteur majeur de l’ophtalmologie en France et Europe. Grâce à une forte dynamique d’innovation, la société commercialise aujourd’hui un portefeuille large de plus de 50 produits et compte plus de 200 collaborateurs.
Depuis 2015, Horus Pharma a amorcé une politique d’expansion internationale et est désormais présent via des filiales dans 10 pays européens. A l’image de ses dirigeants, le laboratoire reflète le goût d’entreprendre ainsi que la passion pour l’ophtalmologie. Il combine la flexibilité et le climat d’une entreprise familiale en constante évolution.
Dans cet environnement dynamique, les possibilités d’évolutions en interne sont nombreuses avec un investissement important dans la formation et la promotion des collaborateurs. Par ailleurs, nous avons récemment lancé un programme ambitieux visant à réduire l’empreinte environnementale de la filière (Eco’ Ophtalmo - https://www.horus-pharma.com/fr/content/54-programme-eco-ophtalmo) et nous sommes engagés dans la RSE par nature.
Nous serons très heureux de vous accueillir dans notre nouveau siège social niçois au cœur de l’Eco-Vallée. Ce lieu d’échanges offre un cadre travail design et convivial illustrant les valeurs de notre entreprise : proximité, dynamisme et solution.
Vous êtes à la recherche d’un nouveau défi professionnel ?
Nous ouvrons un poste en CDI à pourvoir immédiatement !
Localisé à Nice
Sous la responsabilité du Chef de Gamme, vous aurez pour mission principale d'élaborer et mettre en œuvre la stratégie marketing afin de développer le chiffre d'affaires et la rentabilité des produits de votre périmètre tout en veillant au respect de la règlementation.
Vos principales missions seront les suivantes :
* Élaboration et mise en œuvre de la stratégie marketing des produits (planification, budgétisation, plan de développement des produits, presse, relations publiques, marketing direct, congrès, symposium, internet et suivi des KPIs et R/O)
* Élaboration des documents, outils, matériels de promotion dans le respect des contraintes réglementaire et juridique
* Relations et échanges avec les agences sur les aspects règlementaires
* Présentation des campagnes de promotion et information sur les produits aux équipes d'information médicale et de vente
* Contrôle du budget, suivi et prévisions des ventes de produits par rapport aux objectifs
* Relations professionnelles avec le corps médical et actions terrain (tournées DUO)
* Veille concurrentielle du marché
VOTRE APPORT :
Titulaire d’une double formation scientifique (Pharmacien, Ingénieur, Master 2 en sciences/biochimie) et marketing de type Master, vous disposez d’une expérience de 3 minimum sur un poste similaire (hors alternance) et au sein de l’industrie pharmaceutique afin d’en connaître la règlementation.
Votre parlez couramment anglais afin d’interagir avec nos filiales. Aussi, vous maîtrisez le Pack Office et Power BI.
Votre expérience vous a permis de développer de l’autonomie sur votre poste, une bonne capacité de synthèse et une orientations solutions. Aussi, vous êtes organisé et vous êtes en mesure de gérer plusieurs missions en simultané. Enfin, vous êtes flexible et ouvert dans vos échanges.
Horus Pharma s’engage à favoriser l’innovation et à promouvoir la diversité et l’inclusion.
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
NOTRE CONTRIBUTION :
1. Package de rémunération décomposé en 2 parties : Fixe sur 13 mois + primes + Participation/Intéressement
2. Les transports en commun remboursés à 100%
3. Une intégration personnalisée avec un parcours de formation organisé dès votre arrivée
4. 1 jour de télétravail pour tous les salariés et 2 jours pour les parents d’enfants en bas âge
5. Un siège social niçois neuf au cœur de l’Eco-Vallée qui offre un cadre de travail chaleureux et moderne Un CSE avec de nombreux avantages
6. Des évènements QVT tout au long de l’année : petits-déjeuners, sessions sport et yoga, moments de convivialité
COMMENT POSTULER :
Vous vous reconnaissez dans le profil que nous recherchons ? Merci d’envoyer votre CV sous la référence CDPC à l’adresse : recrutement@horus-pharma.com.
LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
1. Un échange téléphonique avec Mélissa, Responsable Recrutement
2. Un premier RDV avec votre futur manager et Mélissa à notre siège ou par Teams
3. Un dernier RDV au sein de notre siège pour les candidats rencontrés en distanciel
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