Agent d'entretien et surveillance école (h/f)

La commune de Montreuil en Touraine recrute un agent polyvalent d'entretien et de surveillance pour la garderie de l'école.
Le poste est à pourvoir dès que possible.
** Vérifiez votre éligibilité au Parcours Emploi Compétences (PEC) auprès d'un conseiller France Travail **

VOS MISSIONS :
Agent d'entretien (14h / semaine)
- Maintenir la propreté des locaux administratifs, techniques ou spécialisés
- Approvisionner les distributeurs de savon et essuie-mains
- Assurer l'approvisionnement des produits et du matériel

Surveillance (7h / semaine)
- Surveillance / garderie des enfants avec passage aux toilettes
- Intervenir et porter assistance aux enfants
- Savoir identifier les prises de risques des enfants

VOTRE PROFIL :
Vous êtes autonome dans vos tâches, vous savez vous organiser et être consciencieux. Vous maîtrisez les procédures de nettoyage. Vous êtes d'une grande écoute auprès des enfants.

CONDITIONS DE TRAVAIL :
- 21h de travail hebdomadaires
- Amplitude horaires de 13h30 à 18h30
- Travail les lundi - mardi - jeudi - vendredi
- Vous devez avoir les moyens de vous déplacer dans la commune

Pour postuler envoyez votre lettre de motivation et CV à l'attention de Monsieur le Maire.

** Vérifiez votre éligibilité au Parcours Emploi Compétences (PEC) auprès d'un conseiller France Travail **

Experience: Débutant accepté

Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant,Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant,Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort,Aisance relationnelle avec les enfants

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.