Un(e) chargé(e) de mission evaluation-orientation des bénéficiaires du rsa

Le DÉPARTEMENT de l'INDRE RECRUTE

pour la Direction de la Prévention et du Développement Social

UN(E) CHARGE(E) DE MISSION

Évaluation - Orientation des bénéficiaires du RSA

Dans un contexte d'augmentation importante du nombre de bénéficiaires, le/la chargé(e) de mission intervient sur l'ensemble du département en appui des équipe(s) pluriprofessionnelle(s) des CAS et en fonction de leurs besoins, afin de conduire les évaluations et préconisations d'orientation de bénéficiaires du RSA.

Ses missions seront les suivantes:

MISSIONS
- Sur la base d'une liste établie par sa responsable en lien avec les CAS, il/elle conduit des entretiens avec les bénéficiaires du RSA pour procéder à un diagnostic permettant de repérer les freins liés à l'insertion ,
- Pour chaque situation évaluée, il/elle propose, avec la personne, un parcours d'insertion et une orientation vers le référent parcours le plus adapté,
- Il/elle rédige les rapports et synthèses nécessaires au suivi des bénéficiaires,
- Il/elle participe aux cellules de concertation des Circonscriptions d'Action Sociale,
- Il/elle s'appuie sur les outils existants en CAS et propose des outils de suivis le cas échéant.

COMPETENCES
- Bonne connaissance des institutions, des politiques d'insertion sociale, du marché de l'emploi et des dispositifs d'insertion existants sur le territoire,
- Capacité à conduire un entretien auprès d'un public en insertion,
- Capacité à mobiliser l’usager et à l’inscrire dans une dynamique positive d’insertion,
- Capacité d’analyses rédactionnelles,
- Aptitude au travail en équipe et au travail en partenariat,
- Rigueur dans l’analyse des situations,
- Rigoureux et organisé,
- Maîtrise de la bureautique et des logiciels de base (bureautique, Libre Office ...),
- Qualité d’écoute et aisance relationnelle (contact avec les usagers et les partenaires),
- Sens du travail en équipe,
- Motivé, dynamique et intérêt pour l’action sociale.

CONDITIONS DE RECRUTEMENT
- Qualification de type conseiller en insertion professionnelle, formateur ou expériences dans le domaine,
- Recrutement par voie contractuelle d’un an sur un cadre d'emploi de catégorie B, en application de l’article L332 du Code Général de la Fonction Publique,
- Poste à temps complet,
- Permis B et véhicule indispensables,
- Déplacements sur le département.