Description du poste :
Vos missions principales :***Assurer l'exploitation quotidienne de l'exploitation et la supervision des équipements de production,
* Surveiller les paramètres de fonctionnement des installations (température, pression, consommation de combustible, etc.),
* Régler les dysfonctionnements et anomalies dans le respect des consignes de sécurité et des procédures internes,
* Participer aux opérations de maintenance préventive et corrective sur les installations techniques (chaudières, turbines, convoyeurs...),
* Tenir à jour les rapports d'exploitation et de production,
* Collaborer avec les équipes techniques pour optimiser la performance énergétique,
* Contribuer aux contrôles qualité et environnementaux des opérations.
#impactpositif***CDI basé à Brignoles,
* Horaires de jour avec possibilité d'astreintes,
* Rémunération selon expérience,
* Avantages sociaux et opportunités d'évolution.
Description du profil :***Titulaire d'un Bac Pro ou Bac +2 minimum en maintenance industrielle, énergie ou électromécanique,
* Expérience de 3 ans minimum dans le domaine de l'exploitation ou de la maintenance d'équipements industriels (idéalement dans l'énergie ou la production de chaleur),
* Maîtrise des équipements de production d'énergie et des systèmes automatisés,
* Compétences en électromécanique, hydraulique ou thermique,
* Sens de la sécurité, rigueur et capacité à travailler en équipe,
* Habilitation électrique serait un plus.
Poste également ouvert aux candidats en situation de handicap.
Experience: Expérience exigée de 3 An(s)
Page Personnel Ingénieurs & Techniciens recrute l'ensemble des fonctions techniques (Bac+2 minimum) pour des sociétés (PME, PMI et grands Groupes) issues du monde industriel (automobile, aéronautique, énergie, mécanique, etc.) : Bureau d'études, R&D, projets, production, méthodes, maintenance, qualité, SAV, HSE.
Nous recherchons un Technicien d'Exploitation pour assurer la bonne marche d'une exploitation industrielle à Brignoles. Vous participerez à la gestion des équipement...
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