Un(e) Assistant(e) petite enfance (H/F) à temps non complet
Cadre d'emplois des Agents sociaux (catégorie C)
Poste à temps non complet 20h/semaine
Missions principales :
* Travailler en partenariat avec une équipe sous la responsabilité de la Directrice
* Prendre en charge quotidiennement un groupe d'enfants
* Assurer le bien-être physique et psychologique de l'enfant dans un cadre sécurisant
* Exercer des activités d'éveil
* Entretenir une relation de confiance avec les parents
* Participer à quelques tâches de nettoyage/désinfection
Profil
Poste ouvert à plusieurs types de profil comme :
* BEP Sanitaire et social
* CAP petite enfance
* ATSEM avec 3 ans d'expérience Assistante maternelle avec 3 ans d'expérience
* Aide-soignante
* Assistante familiale
* Aide médico psychologique
Avantages du poste
* Travail hebdomadaire sur 3.5 jours à raison de 20h/semaine
* Complément à hauteur de 7h/semaine dans le cadre d'un remplacement
* Contrat de 12 mois avec possibilité de titularisation à l'issue de la période (Sauf Fonctionnaire déjà titulaire)
* Rémunération statutaire (en fonction des grilles de la Fonction Publique)
* IFSE (prime mensuelle) au bout de 2 mois de présence
* Prime mensuelle de résidence de 3%
* CIA (prime annuelle)
* 13ème mois
* CNAS (avantages groupement)
* Titres restaurants (sur carte)
* Prévoyance avec participation de l'employeur
Poste à pourvoir au 08 Mars 2025
Missions principales :
* Travailler en partenariat avec une équipe sous la responsabilité de la Directrice
* Prendre en charge quotidiennement un groupe d'enfants
* Assurer le bien-être physique et psychologique de l'enfant dans un cadre sécurisant
* Exercer des activités d'éveil
* Entretenir une relation de confiance avec les parents
* Participer à quelques tâches de nettoyage/désinfection
Profil
Poste ouvert à plusieurs types de profil comme :
* BEP Sanitaire et social
* CAP petite enfance
* ATSEM avec 3 ans d'expérience Assistante maternelle avec 3 ans d'expérience
* Aide-soignante
* Assistante familiale
* Aide médico psychologique
Avantages du poste
* Travail hebdomadaire sur 3.5 jours à raison de 20h/semaine
* Complément à hauteur de 7h/semaine dans le cadre d'un remplacement
* Contrat de 12 mois avec possibilité de titularisation à l'issue de la période (Sauf Fonctionnaire déjà titulaire)
* Rémunération statutaire (en fonction des grilles de la Fonction Publique)
* IFSE (prime mensuelle) au bout de 2 mois de présence
* Prime mensuelle de résidence de 3%
* CIA (prime annuelle)
* 13ème mois
* CNAS (avantages groupement)
* Titres restaurants (sur carte)
* Prévoyance avec participation de l'employeur
Poste à pourvoir au 08 Mars 2025
Contact : Vanessa CONSILLE, Directrice du Multi Accueil
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